Societat basada en la integració

Davant del fet que les dades indicaven que un percentatge molt alt de la població europea tenia el risc de caure en la pobresa i l'exclusió social, el Consell Europeu de Lisboa -l'any 2000- va comprometre's a actuar per fer front a l'exclusió social. Per tal d'aconseguir aquests objectius es va acordar un mètode obert de coordinació sobre la integració social. Actualment s'estan realitzant progressos en la lluita per integrar a les víctimes de l'exclusió.

Les bases dels objectius comuns per a tota la Unió Europea per fer-hi front es posaren a la cimera de Niça. A principis dels 2002 es va iniciar un nou programa d'acció comunitària (2000-2006) per fomentar la cooperació entre els estats membres. Durant aquest període es van recopilar dades sobre indicadors comuns que van permetre comparar les polítiques i mesurar els progressos en la reducció de la pobresa i l'exclusió social.

Les polítiques a seguir es resumeixen en impulsar l'agenda de política social, millorar la qualitat del treball, promoure nous llocs de treball, millorar els resultats econòmics, invertir en les persones a través dels fons socials europeus, reforçar les qualificacions a través de la formació, eliminar la discriminació, aconseguir la igualtat entre homes i dones, combatre el racisme i la xenofòbia, capacitar les persones amb discapacitats, integrar els exclosos, fomentar el diàleg social, construir una Europa social ampliada i treballar a favor del progrés social.

Aquestes polítiques reflecteixen la interdependència entre qualitat social i cohesió, competitivitat econòmica i dinamisme, plena ocupació i polítiques i qualitat de treball.

Situació social i demografia
La Comissió Europea publica anualment un informe sobre la situació social de la Unió Europea, on mesura la qualitat de vida dels seus ciutadans i ofereix una vista detallada de les condicions socials com a base de les polítiques de desenvolupament social.

L'últim informe publicat és el de l'any 2003. Aquest informe ha posat un especial èmfasi en el tema de la salut dels ciutadans de la Unió Europea.
Es pot consultar en pdf a:
http://europa.eu.int/comm/employment_social/social_situation/socsit_en.htm#2003

 

Política de gent gran
En aquest camp, les competències legislatives resten exclusivament als estats membres. No obstant, la UE pot tenir un pes específic important de suport en aquestes polítiques i accions a través de l'intercanvi d'experiències. Aquest rol, encara que limitat, pot tenir un valor significatiu. Va encaminat a identificar camins de desenvolupament del paper i el potencial de la població retirada, de promoure bones pràctiques en l'àmbit de la gent gran, i d'estrènyer la solidaritat entre les diverses generacions i evitar així, el risc d'aïllament social de la gent d'edat avançada.

Observatori Europeu sobre Situació Social, Demografia i Família
Aquest Observatori és una xarxa de treball multidisciplinar d'experts independents que treballen per a la Comissió Europea. Les principals tasques que desenvolupen són tutelar iniciatives polítiques europees que tenen impacte en la situació social, demogràfica i familiar d'Europa; analitzar les activitats que efecten les polítiques a la família, estimular el debat acadèmic en aquests aspectes.

L'observatori té un expert per a cada estat membre. Aquests experts informen i observen la situació social, demogràfica i familar. El seus informes es publiquen en el website de l'Observatori.
http://www.europa.eu.int/comm/employment_social/eoss/index_en.html

Integració Social
Construir una Europa més integradora va ser considerat com un element essencial d'aconseguir dins els objectius generals de la planificació estratègica de 10 anys de creixement econòmic, i una major cohesió social. El Consell de Lisboa va decidir adoptar un Mètode Obert de Coordinació per tal de fer un impacte decisiu en l'eradicació de la pobresa i l'exclusió social per al 2010.
Els aspectes claus d'aquest pla de coordinació són:

El comitè de protecció social. Va ser establert per tal de dirigir l'intercanvi cooperatiu entre la Comissió Europea i els estats membres, sobre la modernització i la millora dels sistemes de protecció social. Aquest comitè també treballa en l'adequació i la sostenibilitat de les pensions.
Els plans nacionals contra la pobresa i l'exclusió social. En aquests plans, cada estat presenta les seves prioritats i esforços per un període de dos anys.
Els indicadors comuns que serveixen guiar el procés per aconseguir els objectius pactats.
Els programes d'acció comunitària per encoratjar la cooperació entre els estats membres.

Lluita contra la discriminació social
En aquest sentit la UE va endegar un Programa d'acció per dur a terme activitats per combatre la discriminació basada en l'origen ètnic o racial, la religió o les creences, la disminució, l'edat o l'orientació sexual. Les seves prioritats són l'anàlisi i l'avaluació, el desenvolupament de la capacitat de combatre i prevenir la discriminació, i la conscienciació per part de la societat http://www.europa.eu.int/comm/employment_social/fundamental_rights/prog/index_en.htm

El programa d'acció té 3 grans objectius:
1. millorar el coneixement dels casos de discriminació
2. desenvolupar la capacitat de fer front de forma efectiva en contra la discriminació
3. promoure els valors per lluitar-hi en contra.

Per tal d'aconseguir aquests objectius el programa treballa analitzant, avaluant (a través del Centre de Supervisió de la Xenofòbia, de grups d'experts independents, de recollida de dades i del programa d'avaluaciódesenvolupant programes i accions i organitzant conferències i seminaris per treballar sobre aquest àmbit.

En aquest sentit, l'1 de juny s'ha publicat el Llibre verd sobre la igualtat i la no-discriminació en la nova Unió Europea. El podeu consultar en pdf:
http://www.europa.eu.int/comm/employment_social/fundamental_rights/greenpaper_en.htm

Capacitar els discapacitats
La Unió Europea desenvolupa una estratègia per aconseguir una societat oberta i accessible per a tothom. Per tant, les mesures van encaminades a identificar i eliminar les barreres pels discapacitats. Per aquest motiu, es focalitza en buscar la cooperació entre la Comissió i els Estats Membres, en integrar i aconseguir la plena participació de la gent amb disminució
L'objectiu doncs, és tenir en compte tots els aspectes dels discapacitats en totes les àrees rellevants per treballar cap a una societat sense barreres. Actualment, hi ha un 40 milions de persones amb disminucions a la Unió Europea. L'any 2003, fou declarat l'Any Europeu de les persones amb disminució.

A la pàgina web http://europa.eu.int/comm/employment_social/disability/index_en.html podreu trobar documents clau sobre la política de la Unió en aquest camp.

Igualtat entre dones i homes
La idea de la Comissió europea és establir un marc per a l'acció dins del qual totes les activitats de la Comunitat puguin aconseguir l'objectiu d'eliminar les desigualtats i promoure la igualtat entre dones i homes.
Els espais de treball sobre legislació de la Comunitat asseguren que els homes i les dones són iguals davant la llei. La promoció de la igualtat de gènere és un element clau en les relacions externes de la Unió Europea i de les seves polítiques de cooperació, en particular, en la promoció i protecció dels drets de la dona com a part integral de les polítiques de drets humans a països del tercer món. A més, s'han aconseguit grans progressos en la situació de la dona en els Estats Membres, però la igualtat de gènere encara no està del tot garantida a la pràctica. La representació limitada de la dona en estaments de pes i les contínues notícies sobre violència de gènere ens mostren que encara hi ha desigualtats estructurals importants.

La Comissió Europea té un espai on es poden trobar les polítiques, legislació, i temàtiques relacionades amb la igualtat de gènere:

http://europa.eu.int/comm/employment_social/equ_opp/index_en.htm