| |
|
|
| |
PortalSocial.net:
Quin esperit mou aquesta associació? Quin és el seu
motor?
|
|
| |
Jordi
Gusi: El seu motor és l'esforç de 100 treballadors,
50 voluntaris i molts familiars que sota el lideratge de la Montserrat
Baró intenten dia a dia millorar la qualitat de vida d'aquests
nois i noies. Ens mou un esperit de professionalitat, diàleg
i solidaritat.
Així treballem per donar una formació integral que
potenciï al màxim el desenvolupament del conjunt de
capacitats d'aquestes persones, amb la finalitat de fomentar la
seva autonomia vers una integració el més normalitzada
possible.
|
|
| |
PortalSocial.net:
Què significa treballar amb persones amb problemes d'integració
dins la nostra societat ?
|
|
| |
Jordi
Gusi: És una relació de donar i rebre. Però
de ben segur que al llarg d'aquests anys hem rebut molt més
que aportat. Cal treballar molt l'autoestima, les persones venen amb
un alt grau de frustració producte d'aquesta societat tan competitiva
en què vivim. |
|
| |
PortalSocial.net:
Quan parleu d'"atenció integral", a què us
referiu?
|
|
| |
Jordi
Gusi: Ens referim a poder atendre les diferents fases de la
vida de les persones. Així
comptem amb una Escola d'Educació
Especial, en la qual s'imparteixen Programes de Garantia Social,
cursos de Formació Ocupacional, Tallers creatius, Graduat Escolar,
entre d'altres; un Centre de Diagnosi
i Tractament Psicològic; quatre Llar-residència;
un Club de Lleure; una Escola
de Formació de Voluntaris; un Servei
Ocupacional d'Inserció; un Servei-Taller
d'Inserció Laboral i un Centre
Especial de Treball on s'ofereixen els serveis de Catering
i Bugaderia.
Des del 1998 comptem també amb la Fundació
Privada Tutelar ACIDH amb la finalitat d'exercir la tutela
legal, ajudar i defensar les persones amb intel·ligència
límit i discapacitats psíquiques lleus alhora que
vol promoure una major consciència social i sensibilitzar
la nostra societat vers aquest col·lectiu.
|
|
| |
PortalSocial.net:
Una de les vostres grans àrees d'atenció és
la laboral, quines iniciatives teniu i quines perspectives de cara
al futur?
|
|
| |
Jordi
Gusi: Quant a la atenció laboral, oferim atenció
mitjançant 5 serveis:
- SOI (Servei Ocupacional d'Inserció):
Espai de formació i producció orientat a persones
amb disminució que han finalitzat la seva formació
reglada, però encara no tenen la capacitat o els hàbits
necessaris per a treballar en un centre especial de treball.
- CET (Centre Especial de Treball)
de bugaderia (restaurants i hospitals principalment) i catering
(esdeveniments diversos d'empreses i particulars). Dotze persones
discapacitades amb el recolzament d'un tècnic ofereixen un
servei de qualitat a preus de mercat.
- FO (Formació Ocupacional):
Formació professionalitzadora, facilitem pràctiques
i col·laborem en el procés d'integració posterior.
- STIL (Servei Taller d'Inserció
Laboral): Proporcionem a les persones amb discapacitat psíquica
lleu els recursos i tècniques necessaris de recerca de feina
a l'empresa ordinària.
Quant al futur, la clau radica a fer un bon diagnòstic laboral
i fer vestits a mida per a la plena integració laboral.
|
|
| |
PortalSocial.net:
Al vostre web comenteu els serveis que oferiu tant a les famílies
com a les empreses, ens podríeu explicar en què consisteixen?
|
|
| |
Jordi Gusi: Treballem amb les
empreses amb l'objectiu d'aconseguir inserció, assessorament
en els processos de selecció i d'integració de personal
discapacitat, i noves fonts de voluntariat i finançament.
I a les famílies els oferim tres tipus de serveis: Assessorament
familiar, a través de les nostres treballadores socials que
els donen suport i els informen sobre els serveis disponibles i
sobre les seves vies d'accés; Grup de Suport familiar, definit
com l'espai on es reuneixen els pares i mares per compartir experiències
i rebre informació del seu interès i el Programa Respir,
que pretén oferir als pares de persones amb intel·ligència
límit o discapacitat psíquica lleu suport per a situacions
puntuals.
|
|
| |
PortalSocial.net:
Cóm enteneu el concepte de tutela?
|
|
| |
Jordi Gusi: La tutela és
una funció establerta per l'autoritat judicial segons estableix
a Catalunya el Codi de família. Segons determina la norma
catalana, la tutela cal desenvolupar-la sota criteri de diligència
i respecte a la persona. En el cas de la nostra institució,
ens en el qual treballem per les persones amb intel·ligència
límit, cal mantenir un diàleg constant amb l'usuari
per tal de potenciar el seu creixement i autonomia. Des d'aquesta
perspectiva, cal entendre el treball de la tutela des del punt de
vista de la persona tutelada i en el seu benefici i desenvolupament
personal.
|
|
| |
PortalSocial.net:
Per què va néixer la Fundació Privada Tutelar?
Complementa l'Associació...?
|
|
| |
Jordi Gusi: La Fundació
Privada Tutelar ACIDH va néixer amb la finalitat de promocionar
una major consciència social per a l'assistència de
les persones amb intel·ligència límit i discapacitats
psíquiques lleus alhora que també ha d'exercir la
seva tutela legal, ajudar i defensar la persona.
|
|
| |
PortalSocial.net:
Quins serveis ofereixen la Fundació?
|
|
| |
Jordi Gusi: La funció
de la Fundació vers la persona és vetllar pel drets
de la persona amb discapacitat, millorar la seva qualitat de vida
i administrar el seu patrimoni.
|
|
| |
PortalSocial.net:
Quin paper juga el voluntariat dins la vostra Fundació?
|
|
| |
Jordi
Gusi: Com a entitat sense ànim de lucre, no ens seria
possible oferir els diferents serveis que ofereix l'ACIDH, sense
l'ajut dels VOLUNTARIS, peça clau per al nostre funcionament.
Els voluntaris col·laboren en els diferents serveis, donant
recolzament als professionals perquè es puguin realitzar
les activitats establertes. És important la formació
d'aquests, perquè la seva intervenció sigui efectiva.
Actualment l'Acidh compta amb un suport de 50 voluntaris.
Els objectius del projecte de voluntariat d'ACIDH poden desglossar-se
de la següent manera :
- Cobrir una necessitat de recursos humans dins de l'Associació
- Sensibilitzar la nostra societat, a través del voluntari,
de l'existència d'aquest col·lectiu de persones ignorades
- Oferir una formació especifica sobre el col·lectiu
que atenem
- Promocionar al voluntari, tant en la seva dimensió quantitativa
com qualitativa.
|
|
| |
PortalSocial.net:
Experiències i altres iniciatives com la botiga "De tot
amb Gràcia" i el Restaurant Tàbata: quin nivell
de resposta han obtingut tant a nivell particular com dels clients
que teniu?
|
|
| |
Jordi
Gusi: La resposta ha estat molt bona. Quan intentes donar qualitat
i li afegeixes bon preu i sentit social la fórmula acostuma
a no fallar... |
|
| |
|
|