Entrevista a l'Associació Catalana d'Integració i Desenvolupament humà (ACIDH)

 

     
 

L'Associació d'Integració i Desenvolupament Humà (ACIDH) treballa per a canviar i millorar la qualitat de vida de les persones amb intel·ligència límit i discapacitats psíquiques lleus. A més a més, manté una porta oberta a totes aquelles en risc d'exclusió social..

PortalSocial.net s'ha entrevistat amb Jordi Gusi, Gerent de l'entitat.

 
     
  PortalSocial.net: Fes-me cinc cèntims d'ACIDH. Què és ACIDH? D'on neix?  
  Jordi Gusi: Es constata que a la nostra societat existeix un col·lectiu de persones -gairebé el 2% de la població-, que presenten un funcionament intel·lectual inferior a la mitjana de la població general amb un quocient intel·lectual situat entre 70 i 85%.

Aquestes persones amb capacitat intel·lectual límit no es consideren discapacitades, però no s'adapten a la "normalitat", formant part, conseqüentment, del grup de les desubicades.

En aquest sentit nasqué, fa deu anys, l'ACIDH (Associació Catalana d'Integració i Desenvolupament Humà), fruit de la unió d'esforços de pares, educadors, professionals, voluntaris, administració pública i empreses compromeses a voler oferir una atenció integral a aquestes persones amb poques oportunitats d'integrar-se socialment, laboralment i culturalment.

 
 
 
 
ACIDH
 
 

Siracusa, 53
http://www.acidh.org
facidh@acidh.org
Tf. 932859977
08012 Barcelona

 
     
  PortalSocial.net: Quin esperit mou aquesta associació? Quin és el seu motor?

 
  Jordi Gusi: El seu motor és l'esforç de 100 treballadors, 50 voluntaris i molts familiars que sota el lideratge de la Montserrat Baró intenten dia a dia millorar la qualitat de vida d'aquests nois i noies. Ens mou un esperit de professionalitat, diàleg i solidaritat.

Així treballem per donar una formació integral que potenciï al màxim el desenvolupament del conjunt de capacitats d'aquestes persones, amb la finalitat de fomentar la seva autonomia vers una integració el més normalitzada possible.

 
  PortalSocial.net: Què significa treballar amb persones amb problemes d'integració dins la nostra societat ?

 
  Jordi Gusi: És una relació de donar i rebre. Però de ben segur que al llarg d'aquests anys hem rebut molt més que aportat. Cal treballar molt l'autoestima, les persones venen amb un alt grau de frustració producte d'aquesta societat tan competitiva en què vivim.  
  PortalSocial.net: Quan parleu d'"atenció integral", a què us referiu?

 
  Jordi Gusi: Ens referim a poder atendre les diferents fases de la vida de les persones. Així
comptem amb una Escola d'Educació Especial, en la qual s'imparteixen Programes de Garantia Social, cursos de Formació Ocupacional, Tallers creatius, Graduat Escolar, entre d'altres; un Centre de Diagnosi i Tractament Psicològic; quatre Llar-residència; un Club de Lleure; una Escola de Formació de Voluntaris; un Servei Ocupacional d'Inserció; un Servei-Taller d'Inserció Laboral i un Centre Especial de Treball on s'ofereixen els serveis de Catering i Bugaderia.

Des del 1998 comptem també amb la Fundació Privada Tutelar ACIDH amb la finalitat d'exercir la tutela legal, ajudar i defensar les persones amb intel·ligència límit i discapacitats psíquiques lleus alhora que vol promoure una major consciència social i sensibilitzar la nostra societat vers aquest col·lectiu.

 
  PortalSocial.net: Una de les vostres grans àrees d'atenció és la laboral, quines iniciatives teniu i quines perspectives de cara al futur?

 
 

Jordi Gusi: Quant a la atenció laboral, oferim atenció mitjançant 5 serveis:
- SOI (Servei Ocupacional d'Inserció): Espai de formació i producció orientat a persones amb disminució que han finalitzat la seva formació reglada, però encara no tenen la capacitat o els hàbits necessaris per a treballar en un centre especial de treball.
- CET (Centre Especial de Treball) de bugaderia (restaurants i hospitals principalment) i catering (esdeveniments diversos d'empreses i particulars). Dotze persones discapacitades amb el recolzament d'un tècnic ofereixen un servei de qualitat a preus de mercat.
- FO (Formació Ocupacional): Formació professionalitzadora, facilitem pràctiques i col·laborem en el procés d'integració posterior.
- STIL (Servei Taller d'Inserció Laboral): Proporcionem a les persones amb discapacitat psíquica lleu els recursos i tècniques necessaris de recerca de feina a l'empresa ordinària.

Quant al futur, la clau radica a fer un bon diagnòstic laboral i fer vestits a mida per a la plena integració laboral.

 
  PortalSocial.net: Al vostre web comenteu els serveis que oferiu tant a les famílies com a les empreses, ens podríeu explicar en què consisteixen?

 
 

Jordi Gusi: Treballem amb les empreses amb l'objectiu d'aconseguir inserció, assessorament en els processos de selecció i d'integració de personal discapacitat, i noves fonts de voluntariat i finançament.

I a les famílies els oferim tres tipus de serveis: Assessorament familiar, a través de les nostres treballadores socials que els donen suport i els informen sobre els serveis disponibles i sobre les seves vies d'accés; Grup de Suport familiar, definit com l'espai on es reuneixen els pares i mares per compartir experiències i rebre informació del seu interès i el Programa Respir, que pretén oferir als pares de persones amb intel·ligència límit o discapacitat psíquica lleu suport per a situacions puntuals.

 
  PortalSocial.net: Cóm enteneu el concepte de tutela?

 
 

Jordi Gusi: La tutela és una funció establerta per l'autoritat judicial segons estableix a Catalunya el Codi de família. Segons determina la norma catalana, la tutela cal desenvolupar-la sota criteri de diligència i respecte a la persona. En el cas de la nostra institució, ens en el qual treballem per les persones amb intel·ligència límit, cal mantenir un diàleg constant amb l'usuari per tal de potenciar el seu creixement i autonomia. Des d'aquesta perspectiva, cal entendre el treball de la tutela des del punt de vista de la persona tutelada i en el seu benefici i desenvolupament personal.

 
  PortalSocial.net: Per què va néixer la Fundació Privada Tutelar? Complementa l'Associació...?

 
 

Jordi Gusi: La Fundació Privada Tutelar ACIDH va néixer amb la finalitat de promocionar una major consciència social per a l'assistència de les persones amb intel·ligència límit i discapacitats psíquiques lleus alhora que també ha d'exercir la seva tutela legal, ajudar i defensar la persona.

 
  PortalSocial.net: Quins serveis ofereixen la Fundació?

 
 

Jordi Gusi: La funció de la Fundació vers la persona és vetllar pel drets de la persona amb discapacitat, millorar la seva qualitat de vida i administrar el seu patrimoni.

 
  PortalSocial.net: Quin paper juga el voluntariat dins la vostra Fundació?

 
 

Jordi Gusi: Com a entitat sense ànim de lucre, no ens seria possible oferir els diferents serveis que ofereix l'ACIDH, sense l'ajut dels VOLUNTARIS, peça clau per al nostre funcionament. Els voluntaris col·laboren en els diferents serveis, donant recolzament als professionals perquè es puguin realitzar les activitats establertes. És important la formació d'aquests, perquè la seva intervenció sigui efectiva.

Actualment l'Acidh compta amb un suport de 50 voluntaris.

Els objectius del projecte de voluntariat d'ACIDH poden desglossar-se de la següent manera :
- Cobrir una necessitat de recursos humans dins de l'Associació
- Sensibilitzar la nostra societat, a través del voluntari, de l'existència d'aquest col·lectiu de persones ignorades
- Oferir una formació especifica sobre el col·lectiu que atenem
- Promocionar al voluntari, tant en la seva dimensió quantitativa com qualitativa.


 
  PortalSocial.net: Experiències i altres iniciatives com la botiga "De tot amb Gràcia" i el Restaurant Tàbata: quin nivell de resposta han obtingut tant a nivell particular com dels clients que teniu?

 
  Jordi Gusi: La resposta ha estat molt bona. Quan intentes donar qualitat i li afegeixes bon preu i sentit social la fórmula acostuma a no fallar...