Laberintos de acción
Tipología: Aplicación de aprendizajes
Objetivos a alcanzar: Adquirir habilidades
Aplicar aprendizajes
Tomar decisiones
    
Definición del recurso:
Es una técnica donde, a partir del planteamiento de un problema técnico, de construcción de aprendizajes o interpersonal, el estudiante tiene que hacer toda una serie de pasos hasta resolver el problema.
   
Orientaciones de aplicación:
Para aplicarlo en un entorno no presencial hay que contar con un consultor o tutor que dirija la aplicación del recurso y proporcione el material oportuno.

Cada persona tendrá que seguir su ritmo a la hora de solucionar el problema y su habilidad determinará el tiempo necesario para salir del laberinto, así como la solución final adoptada.
   

Dinámica de trabajo: Individual
Pautas de elaboración:
– Proporcionar a la persona un documento donde se describe un problema técnico, de construcción de aprendizajes o interpersonal.
– El estudiante tendrá que decidir cuál es el paso o acción que debe hacer.
– Según la acción escogida por el estudiante se dará una información u otra, con el fin de que pueda seguir escogiendo más acciones diferentes para realizar para que pueda llegar a la solución final.

Fuentes:

Judith Kennedy (1999). "Using mazes in teacher education", ELT Journal Volume. 53/2, abril, (pàg. 107/114). Oxford University Press.