| Tipología: | Grupos de discusión |
| Objetivos a alcanzar: | Explorar
sobre un tema concreto
Reflexionar sobre un tema concreto Transmitir informaciones |
| Definición del recurso: |
Técnica
de trabajo en grupo que tiene como finalidad el estudio intensivo de un
tema. Se caracteriza por la discusión, la participación,
la elaboración de documentos y las conclusiones a las que tienen
que llegar todos los componentes del seminario.
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| Orientaciones de aplicación: |
Es necesario tener
una programación previa.
Lo esencial de un seminario es la colaboración científica entre el director del seminario (o profesionales y especialistas científicos que participan) y los estudiantes o participantes. Para motivar el desarrollo del trabajo y para que sea útil es importante que el formador y los estudiantes elijan el tema y los objetivos que se quieren alcanzar. Cabe decir que el seminario cumplirá
su función si todos los integrantes del seminario participan activamente.
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| Dinámica de trabajo: | Pequeño grupo |
| Ejemplos: | Puede encontrarse
ejemplos de seminario en el espacio de los buzones compartidos de las diferentes
acciones formativas.
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| Pautas de elaboración: |
– El grupo decide
el área o áreas temáticas junto con el formador, y
éste distribuye el trabajo formando tantos grupos como considere
necesario.
– Se prepara el
tiempo para su estudio, el material, las fuentes de información,
etc.
– Se nombra un
responsable para cada grupo y se decide el plan de trabajo a seguir.
– Cada grupo realiza
su tarea y lleva un informe de las sesiones de trabajo, que será
presentado al resto de miembros del seminario en la reunión plenaria.
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