El personal de la organización es la mejor fuente
de ideas para la mejora continua y escalonada de los procesos
y para controlar las actividades de mejora continua escalonada
con el fin de asimilar su efecto. Las personas implicadas
en la organización deberían estar dotadas
de autoridad, apoyo técnico y los recursos necesarios
para los cambios asociados con la mejora
con el fin de facilitar la participación
activa y la toma de conciencia, el personal, en las actividades
de mejora la dirección, debería considerar
actividades como:

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Formar grupos pequeños y elegir a los
líderes de entre los miembros del grupo.
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Permitir al personal controlar y mejorar su
lugar de trabajo.
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Desarrollar el conocimiento, la experiencia
y las habilidades del personal como parte de las
actividades generales de la gestión de
la calidad en la organización.
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