Viendo la matriz REDER de puntuación de agentes, tenemos que considerar que la puntuación que hay que dar a cada uno de los factores del enfoque, despliegue o evaluación y revisión no va de 25% en 25%, sino siguiendo una escala continua como la indicada en la parte inferior de cada uno de los apartados.

Así, por ejemplo, cuando se puntúen los dos factores del enfoque, se obtendrá la puntuación final del enfoque, que podría ser la media aritmética de los dos factores que lo componen si tienen valores parecidos o bien si el evaluador lo juzga oportuno así. Esto es debido a que, si bien en general los dos factores tienen la misma importancia, no siempre es igual, además de que aun considerando que la importancia es igual, podría haber algún factor con un valor extremo que distorsionaría el indicador.

De igual forma se tratarían todos los factores relativos al despliegue y a la evaluación y revisión.

Al final, la puntuación del enfoque se combinará con la del despliegue y con la de la evaluación y revisión, y se hará la media aritmética siempre que tengan valores parecidos o así lo decida el evaluador. Cuando las puntuaciones del enfoque, la del despliegue y la de la evaluación y revisión sean muy diferentes, la puntuación global podría no ser la media y se debería considerar el aspecto dominante.