El evaluador senior analiza las puntuaciones de los evaluadores para cada subcriterio y, si la diferencia entre ellas es menor del 25%, toma como puntuación final el promedio de las mismas.

La relación de puntos fuertes y áreas de mejora se redacta consolidando las preparadas por los diferentes evaluadores.

Si la diferencia entre las puntuaciones es mayor del 25%, se deberá revisar con detalle la lista de puntos fuertes y áreas de mejora hasta alcanzar un acuerdo sobre los mismos.

A continuación, los evaluadores volverán a puntuar y se comprobará de nuevo la diferencia entre las puntuaciones:

• Si es menor del 25%, se toma como valor final el promedio de las mismas.
• Si es mayor del 25%, el evaluador senior considerará las razones de los "mejores puntos de vista" para la resolución de las diferencias y calculará la puntuación promedio entre ellas.