desempeño

Nivel de esfuerzo y dedicación demostrado por el ocupante de un puesto de trabajo, respecto a sus objetivos cuantitativos y cualitativos. El desempeño se centra en la actuación de las personas en su puesto de trabajo, es decir, en la aportación especifica. Esta aportación se centra en qué se consigue y cómo se consigue.