Presentación El liderazgo se ha convertido en una variable clave del desarrollo. Sin gente capaz de descubrir o articular iniciativas, muchas energías innovadoras y valiosas mueren. En buena medida, el liderazgo pone de manifiesto los obstáculos para la percepción del cambio. Crear sensación de crisis: he ahí el principal reto. Sin embargo, el liderazgo no es un ejercicio irresponsable de promoción del cambio o de alteración radical de los valores asumidos por un colectivo. La gobernabilidad democrática exige liderazgos conscientes de las dificultades alojadas en cualquier propuesta de cambio. En este curso planteamos una reflexión sobre el liderazgo alejada del tópico que lo identifica con unas cualidades extraordinarias. Advertiremos contra los riesgos del carisma aunque sin desestimar su potencia. Queremos mostrar la dimensión más prosaica del liderazgo: cualquiera que se lo pro-ponga puede desempeñarlo. Intentaremos descomponer el proceso en unas secuencias ideales que permitan comprender su naturaleza y las habilidades necesarias para ejercerlo. El curso consta de tres módulos didácticos. El primero dedicado al concepto de gobernabilidad democrática, el segundo al liderazgo para la gobernabilidad y el tercero a la discusión de un caso que compendia las enseñanzas contempladas en los dos anteriores.