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Consulta de los datos generales Descripción La asignatura en el conjunto del plan de estudios Objetivos y competencias Contenidos Consulta de los materiales que dispone la asignatura Metodología Información sobre la evaluación en la UOC Consulta del modelo de evaluación Evaluación Contínua Evaluación final | ||||||||||||||||||
Este es el plan docente de la asignatura para el primer semestre del curso 2024-2025. Podéis consultar si la asignatura se ofrece este semestre en el espacio del campus Más UOC / La universidad / Planes de estudios). Una vez empiece la docencia, tenéis que consultarlo en el aula. El plan docente puede estar sujeto a cambios. | ||||||||||||||||||
El Trabajo Final de Posgrado (TFP) tiene como objetivo que el estudiante tenga una experiencia de diseño, aplicación y evaluación real de un proyecto de e-learning que se tendrá que contextualizar en una institución educativa, organización o empresa específica. El tema del proyecto estará relacionado en este posgrado con la Dirección y gestión del e-learning. La asignatura Trabajo Final de Posgrado se basa en la elaboración individual de un proyecto profesional que se habrá de contextualizar en una institución educativa u organización específica. El participante deberá mostrar las competencias profesionales básicas, específicas y transversales propias del ámbito de la Dirección y gestión del e-learning. |
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El Trabajo Final de Posgrado tiene un papel integrador en el programa, con el objetivo de contextualizar los aprendizajes, teóricos y prácticos, que los estudiantes han adquirido a lo largo de los diferentes módulos y asignaturas del Posgrado y proyectarlos en el entorno profesional. Por lo tanto, la asignatura permite demostrar y consolidar las competencias que se han trabajado en las asignaturas anteriores. |
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El objetivo general del TFP es diseñar, desarrollar, implementar y evaluar un proyecto de e-learning específico del área de Dirección y gestión. A través de este trabajo, el estudiante deberá poner de manifiesto las competencias profesionales básicas, específicas y transversales, propias del ámbito.
Competencias interpersonales, es decir, aquellas orientadas a la relación entre las personas ya sean profesionales, miembros de un equipo, usuarios o clientes. Competencias instrumentales, orientadas al dominio de herramientas de carácter general de tipo cognoscitivo, metodológicas, tecnológicas o lingüísticas. Competencias sistémicas, que están vinculadas a la visión y actuación sobre sistemas en su globalidad.
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Para garantizar el correcto desarrollo del TFP, es necesario trabajar a partir de objetivos claramente identificados. Por esta razón se propone realizar, a lo largo del semestre, una serie de actividades que se irán proponiendo y evaluando progresivamente.
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La metodología general para la construcción del proyecto se basa en una adaptación del denominado modelo ADDIE (análisis, diseño, desarrollo, implementación y evaluación) muy utilizado en desarrollo de proyectos. Su visión sistémica en fases que se realimentan se adecua a un proyecto orientado a la aplicación en entornos profesionales. Sin embargo, se podrán contemplar otros modelos de construcción y gestión de proyectos a propuesta de los estudiantes, siempre que éstos se consideren adecuados para la propuesta. |
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La Normativa académica de la UOC dispone que el proceso de evaluación se fundamenta en el trabajo personal del estudiante y presupone la autenticidad de la autoría y la originalidad de los ejercicios realizados. La falta de originalidad en la autoría o el mal uso de las condiciones en las que se hace la evaluación de la asignatura es una infracción que puede tener consecuencias académicas graves. El estudiante será calificado con un suspenso (D/0) si se detecta falta de originalidad en la autoría de alguna actividad evaluable (práctica, prueba de evaluación continua (PEC) o final (PEF), o la que se defina en el plan docente), ya sea porque ha utilizado material o dispositivos no autorizados, ya sea porque ha copiado de forma textual de internet, o ha copiado de apuntes, de materiales, manuales o artículos (sin la citación correspondiente) o de otro estudiante, o por cualquier otra conducta irregular. La calificación de suspenso (D/0) en la evaluación continua (EC) puede conllevar la obligación de hacer el examen presencial para superar la asignatura (si hay examen y si superarlo es suficiente para superar la asignatura según indique este plan docente). Cuando esta mala conducta se produzca durante la realización de las pruebas de evaluación finales presenciales, el estudiante puede ser expulsado del aula, y el examinador hará constar todos los elementos y la información relativos al caso. Además, esta conducta puede dar lugar a la incoación de un procedimiento disciplinario y la aplicación, si procede, de la sanción que corresponda. La UOC habilitará los mecanismos que considere oportunos para velar por la calidad de sus titulaciones y garantizar la excelencia y la calidad de su modelo educativo. |
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Ponderación de las calificaciones
Opción para superar la asignatura: EC
Nota final de asignatura: EC |
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Los criterios de evaluación tienen, una dimensión de proceso y una de producto, para valorar todos y cada uno de los esfuerzos de los estudiantes de manera pertinente, favoreciendo la mejora continua del trabajo realizado, potenciando el proceso de aprendizaje y otorgando coherencia a todo el proceso desde su concepción inicial, hasta la fase de culminación, que llega con el depósito del informe final. Desde nuestra titulación, trabajamos para prevenir la práctica fraudulenta del plagio de dos maneras:
Los criterios en que se basa la evaluación del producto son de dos tipos, los que pueden considerarse generales y necesarios para valorar la calidad y la pertinencia de cualquier proyecto de aplicación profesional en el ámbito del e-learning y los específicos y propios de cada especialidad. Ambas dimensiones de la evaluación, de proceso y de producto, se integran para dar lugar a una calificación final de acuerdo con la siguiente tabla de ponderaciones.
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