|
||||||||||||||||
Consulta de les dades generals Descripció L'assignatura en el conjunt del pla d'estudis Informació prèvia a la matrícula Objectius i competències Continguts Consulta dels materials de què disposa l'assignatura Bibliografia i fonts d'informació Metodologia Informació sobre l'avaluació a la UOC Consulta del model d'avaluació Avaluació continuada Feedback | ||||||||||||||||
Aquest és el pla docent de l'assignatura per al primer semestre del curs 2023-2024. Podeu consultar si l'assignatura s'ofereix aquest semestre a l'espai del campus Més UOC / La universitat / Plans d'estudis). Un cop comenci la docència, heu de consultar-lo a l'aula. El pla docent pot estar subjecte a canvis. | ||||||||||||||||
La incorporació de l'e-learning en les organitzacions implica importants canvis tant a nivell de direcció com de tots els processos operatius que directa i indirectament contribueixen a la seva implementació. El repte més important que es planteja en l'actualitat és determinar l'ús més eficient de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) en les diferents activitats organitzatives, tant en termes productius com econòmics. En aquest sentit, ja a la fi de la dècada dels noranta, es comptava amb evidència empírica en la indústria nord-americana sobre la importància de l'adaptació de l'enfocament i de l'execució dels processos organitzatius per utilitzar adequadament les tecnologies digitals. De fet, va demostrar que la incorporació de les TIC en l'activitat empresarial sense una reforma en paral·lel dels processos tradicionals influïa negativament en el creixement econòmic de l'empresa. Cal, per tant, un plantejament en profunditat de l'organització per aprofitar tot el potencial de les tecnologies de la informació i per a que aquestes s'integrin de manera harmoniosa i efectiva al normal acompliment de l'organització per tal d'evitar o reduir les possibilitats de conflictes amb les formes de fer tradicionals. Aquest plantejament també és aplicable a l'activitat de formació, tant formal com no formal, ja sigui implementat amb objectius d'expansió/diversificació d'una oferta formativa cap a l'interior de l'organització (capacitació) com si aquesta forma part de la seva raó social o entitat (empresa o institució de formació). L'assignatura Direcció Operativa de Projectes d'e-learning té com a finalitat analitzar, reflexionar i posar en pràctica una eficient gestió operativa de projectes d'e-learning, fent possible la instrumentació de les estratègies plantejades en vistes a la concreció dels objectius de l'organització. L'assignatura està dirigida a persones que tinguin o es plantegin tenir responsabilitats de gestió operativa i econòmica de projectes d'e-learning en qualsevol tipus de nivell formatiu. Els continguts estan organitzats a través de materials bàsics de referència i casos pràctics. |
||||||||||||||||
L'assignatura Direcció Operativa de Projectes d'e-learning forma part de l'itinerari Direcció i gestió d'e-learning i se situa de la forma següent:
|
||||||||||||||||
Per a un correcte seguiment i un òptim aprofitament d'aquesta acció formativa, es recomana haver cursat prèviament l'assignatura obligatòria "Disseny i gestió de projectes d'e-learning" i haver o estar cursant "Organització i gestió de l'e-learning" i "Direcció estratègica i lideratge". |
||||||||||||||||
El "Màster en Educació i TIC (e-learning)" està concebut per dotar als estudiants d'una sèrie de competències profesionalizadores que es distribueixen i es desenvolupen en el cursat de les diferents assignatures que l'integren. Les competències pròpies a Direcció operativa de projectes d'e-learning són les següents:
Per a l'adquisició d'aquestes competències proposades, els objectius d'aprenentatge plantejats són els que segueixen:
|
||||||||||||||||
Material bàsic de referència de l'assignatura
Estudis de Cas:
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
Bibliografia Recomenada: Phillips, J.J. & Phillips, P. P. (2009). Measuring For Success: What CEOs really Think About Learning Investments. EE.UU.: ASTD Press. Aquest llibre posa de relleu la importància que tenen les mètriques d´aprenentatge i el valor que aporta als CEO en algunes de les més reconegudes empreses del món, com Microsoft o Dell. El llibre ofereix als lectors un camí clar a partir del qual construir el seu propi camí. Phillips, J.J. & Phillips, P. P. (2011). Measuring ROI in Learning and Development: Case Studies from Global Organizations. EE.UU.: ASTD Press. Aquest llibre ofereix casos d´exemples reals de com els processos es manifesten dins una organització. Al llarg del llibre es descriu com són avaluats els programes d´aprenentatge i desenvolupament, incloent el ROI financer. Aquests casos segueixen el procés d´avaluació des de la decisió d´avaluar un programa fins a la planificació de l´estudi, la recollida de dades, l´anàlisis de dades i la generació d´informes de resultats. Els casos descriuen les millores realitzades als programes com a resultat de l´avaluació. Foxon, M., Richey, R. C., Roberts, R., & Spannaus, T. (2003). Training Manager Competencies: The standards (3rd Ed.). Syracuse, NY.: ERIC Aquest llibre presenta les noves competències i indicadors de rendiment del Mànager de Formació, discuteix l´evolució del rol del Mànager de Formació i descriu com els diferents actors poden fer ús de les competències. McVay Lynch, M. & Roecker, J. (2007). Project managing e¿learning: A handbook for successful design, delivery and management. New York, NY: Routledge. Aquest llibre ofereix un marc de treball basat en el model IPECC globalment acceptat, per a la planificació, el disseny, el lliurament, la gestió i l'avaluació de projectes e-learning de manera exitosa. Se centra en mètodes pràctics i de fàcil comprensió i ofereix aplicacions de principis de gestió de projectes en el món real. Il·lustrat amb casos de projectes del món acadèmic i empresarial, ofereix una guia pas a pas i posa de relleu on els projectes normalment fallen. Cada capítol comença amb una definició i conceptualització del procés, proporcionant exemples de com els passos en el procés poden variar en funció de l'organització o de la mida del projecte. Bramble, W. J. & Panda, S. (2008). Economics of Distance and Online Learning Theory. Practice and Research. New York, NY: Routledge. Aquest llibre proporciona una visió general de l´aprenentatge en línia i a distància des d´una vessant internacional i des del punt de vista de planificació econòmica, costos i gestió de la presa de decisions. El llibre indica les pautes per a una major recerca i desenvolupament dins aquesta àrea, i promoure una major comprensió i reflexió crítica per part dels administradors, professionals i investigadors de l´educació a distància. Kurubacak, G. & and Volkan Yuzer, T. (Eds.) (2015). Project Management Approaches for Online Learning Design. IGI Global. Aquest llibre explora una àrea poc sistematitzada de l'aprenentatge virtual que centra la discussió al voltant de la planificació, organització, assegurament i gestió dels recursos en funció de les metes i objectius d'aprenentatge en línia. Aquesta referència reuneix enfocaments basats en la gestió de projectes en el context de les diverses situacions que reuneix. |
||||||||||||||||
Les activitats de l'assignatura s'han dissenyat tenint en compte els continguts pràctics que es treballaran i les competències instrumentals que els estudiants han de desenvolupar. Des del Programa d'Educació i TIC, treballem per prevenir la pràctica fraudulenta del plagi de dues maneres:
|
||||||||||||||||
La Normativa acadèmica de la UOC disposa que el procés d'avaluació es fonamenta en el treball personal de l'estudiant i pressuposa l'autenticitat de l'autoria i l'originalitat dels exercicis fets. La manca d'originalitat en l'autoria o el mal ús de les condicions en què es fa l'avaluació de l'assignatura és una infracció que pot tenir conseqüències acadèmiques greus. L'estudiant serà qualificat amb un suspens (D/0) si es detecta manca d'originalitat en l'autoria d'alguna activitat avaluable (pràctica, prova d'avaluació contínua (PAC) o final (PAF), o la que es defineixi al pla docent), sigui perquè ha utilitzat material o dispositius no autoritzats, sigui perquè ha copiat textualment d'internet, o ha copiat d'apunts, de materials, de manuals o d'articles (sense la citació corresponent), d'altres estudiants, o per qualsevol altra conducta irregular. La qualificació de suspens (D/0) en les qualificacions finals d'avaluació contínua pot comportar l'obligació de fer l'examen presencial per a superar l'assignatura (si hi ha examen i si superar-lo és suficient per a superar l'assignatura segons indiqui el pla docent). Quan aquesta mala conducta es produeixi durant la realització de les proves d'avaluació finals presencials, l'estudiant pot ser expulsat de l'aula, i l'examinador farà constar tots els elements i la informació relatius al cas. D'altra banda, aquesta conducta pot donar lloc a la incoació d'un procediment disciplinari i l'aplicació, si escau, de la sanció que correspongui. La UOC habilitarà els mecanismes que consideri oportuns per a vetllar per la qualitat de les seves titulacions i garantir l'excel·lència i la qualitat del seu model educatiu. |
||||||||||||||||
Ponderació de les qualificacions
Opció per superar l'assignatura: AC
Nota final d'assignatura: AC |
||||||||||||||||
En cadascuna de les activitats s'especifiquen els criteris d'avaluació de cada activitat.
|
||||||||||||||||
El professor/a col·laborador/a de l'assignatura, al moment de presentar cada activitat i el seu calendari de realització al Tauler de l'aula, recordarà els criteris concrets d'avaluació que se seguirà per valorar les activitats.
|