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Consulta de los datos generales Descripción La asignatura en el conjunto del plan de estudios Conocimientos previos Objetivos y competencias Contenidos Consulta de los recursos de aprendizaje de los que dispone la asignatura Recursos de aprendizaje y herramientas de apoyo Informaciones sobre la evaluación en la UOC Consulta del modelo de evaluación | |||||
Este es el plan docente de la asignatura para el primer semestre del curso 2024-2025. Podéis consultar si la asignatura se ofrece este semestre en el espacio del campus Más UOC / La universidad / Planes de estudios). Una vez empiece la docencia, tenéis que consultarlo en el aula. El plan docente puede estar sujeto a cambios. | |||||
The subject International Management looks at the main issues that companies must address when they decide to internationalise and to begin to conduct their business in an unfamiliar environment unlike the one they are used to. Several factors make this one of the most important strategic decisions a company can make, and success can be vital to the company's future, as internationalisation can compromise its survival in the domestic market. |
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International Management is an elective course of the Degrees in Economics, Business Administration and Management, Marketing and Market Research and Tourism. |
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It is recommended that before enrolling this course, the student has attended the course of Business Strategy (Direcció estratègica). As the course is in English, it's also highly recommended to have a B2 level in English (intermediate). |
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This subject will develop the following transversal skills covered by all degree programmes in the Economics and Business Studies Department:
It will also develop the following specific skills:
All of these skills are addressed by the following general objectives:
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The subject's contents and resources are divided into the following five units: the global business environment, international business strategy, the foreign subsidiary strategy, the impact of culture on international business, and international human resources management.
Unit 1: The global business environment 1.1 Overview of the globalised world 1.2 Factors driving globalisation 1.3 Consequences of business globalisation 1.4 Globalisation and corporate social responsibility
Unit 2: International business strategy 2.1 The strategic decision to internationalise 2.2 Ways of approaching the internationalisation process 2.3 Strategy implementation processes
3.1 What is a foreign subsidiary? 3.2 Conditions for foreign direct investment 3.3 Classification of subsidiaries and strategy 3.4 Development and evolution of subsidiaries
Unit 4. Impact of culture on international business 4.1 The importance of culture to multinationals 4.2 Definition of culture 4.3 Grouping countries based on their culture 4.4 Cultural dimensions 4.5 Local business culture and practice
Unit 5: International human resources management 5.1 Designing the international human resource policy 5.2 Trends in expatriation 5.3 The life of the expatriate |
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The basic materials of the course are the didactic units of UOC Materials. These units can be downloaded from the upper menu of the classroom and are also available in paper. They have a theoretical and practical approach. The concepts are illustrated with examples, self-assessment exercises, references and other resources in order to facilitate the learning process.
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La Normativa académica de la UOC dispone que el proceso de evaluación se fundamenta en el trabajo personal del estudiante y presupone la autenticidad de la autoría y la originalidad de los ejercicios realizados. La falta de originalidad en la autoría o el mal uso de las condiciones en las que se hace la evaluación de la asignatura es una infracción que puede tener consecuencias académicas graves. El estudiante será calificado con un suspenso (D/0) si se detecta falta de originalidad en la autoría de alguna actividad evaluable (práctica, prueba de evaluación continua (PEC) o final (PEF), o la que se defina en el plan docente), ya sea porque ha utilizado material o dispositivos no autorizados, ya sea porque ha copiado de forma textual de internet, o ha copiado de apuntes, de materiales, manuales o artículos (sin la citación correspondiente) o de otro estudiante, o por cualquier otra conducta irregular. La calificación de suspenso (D/0) en la evaluación continua (EC) puede conllevar la obligación de hacer el examen presencial para superar la asignatura (si hay examen y si superarlo es suficiente para superar la asignatura según indique este plan docente). Cuando esta mala conducta se produzca durante la realización de las pruebas de evaluación finales presenciales, el estudiante puede ser expulsado del aula, y el examinador hará constar todos los elementos y la información relativos al caso. Además, esta conducta puede dar lugar a la incoación de un procedimiento disciplinario y la aplicación, si procede, de la sanción que corresponda. La UOC habilitará los mecanismos que considere oportunos para velar por la calidad de sus titulaciones y garantizar la excelencia y la calidad de su modelo educativo. |
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