|
|||||
Consulta de los datos generales Descripción La asignatura en el conjunto del plan de estudios Objetivos y competencias Contenidos Consulta de los recursos de aprendizaje de los que dispone la asignatura Recursos de aprendizaje y herramientas de apoyo Informaciones sobre la evaluación en la UOC Consulta del modelo de evaluación | |||||
Este es el plan docente de la asignatura para el segundo semestre del curso 2023-2024. Podéis consultar si la asignatura se ofrece este semestre en el espacio del campus Más UOC / La universidad / Planes de estudios). Una vez empiece la docencia, tenéis que consultarlo en el aula. El plan docente puede estar sujeto a cambios. | |||||
La asignatura Derecho de la Empresa, dentro del Grado de Relaciones Laborales, ofrece una visión general de las instituciones básicas de derecho privado civil y mercantil. Con ello se pretende que el estudiante adquiera los conocimientos necesarios para apreciar la función esencial que estas ramas del ordenamiento desarrollan en la regulación de las relaciones entre particulares y el mercado. En primer lugar realizaremos un recorrido por el origen de nuestro derecho civil, donde encontraremos la justificación de su carácter de derecho común y privado general. Conoceremos las fuentes del ordenamiento jurídico y la manera en que se regula y protege a la persona como tal, sin ninguna calificación, en el ámbito de sus relaciones con las otras personas.
|
|||||
Esta asignatura es una de las que conforman el marco básico jurídico, imprescindible para adquirir los conocimientos y competencias esenciales y poder cursar el resto de asignaturas más específicas que conforman la rama jurídica del Grado. |
|||||
Las competencias transversales del Grado de Relaciones Laborales que se trabajan en esta asignatura son: - Capacidad para buscar, identificar, organizar y utilizar adecuadamente la información. - Capacidad para la argumentación, negociación, mediación y resolución de conflictos.
Las competencias específicas del Grado de Relaciones Laborales que se abordan en esta asignatura son: - Capacidad para analizar la realidad social desde la perspectiva del derecho como sistema regulador de las relaciones sociales. - Capacidad para interpretar el sistema jurídico desde una perspectiva interdisciplinaria y de acuerdo con los valores éticos, para aplicarlos a supuestos fácticos. - Capacidad de representación técnica en el ámbito administrativo y procesal y defensa ante los tribunales.
En esta asignatura, las competencias indicadas requieren la consecución de los objetivos generales siguientes: 1. Comprender el papel que el derecho civil ha jugado y juega en nuestro ordenamiento jurídico. 2. Conocer el significado y la jerarquía de las fuentes del Derecho. 3. Distinguir entre capacidad jurídica y capacidad de obrar y conocer las instituciones que regulan y protegen a la persona que no goza de capacidad de obrar. 4. Comprender el concepto y el funcionamiento de la persona jurídica. 5. Conocer los elementos integrantes del patrimonio y los rendimientos que el patrimonio genera. 7. Conocer el significado y los elementos de la obligación. 8. Conocer y comprender las normas que componen el régimen jurídico del mercado. 9. Comprender el estatuto jurídico del empresario y el régimen jurídico de las sociedades mercantiles. 11. Entender el funcionamiento y la utilidad práctica de los diferentes títulos valor. 12. Comprender cuáles son los presupuestos, fines y consecuencias del procedimiento concursal.
|
|||||
Módulo didáctico 1 Módulo didáctico 2 Módulo didáctico 3 Módulo didáctico 4 Módulo didáctico 5 Módulo didáctico 6 |
|||||
|
|||||
El curso se estructura en los 6 módulos didácticos señalados en el apartado de contenidos. Los ejercicios de autoevaluación que acompañan los módulos constituyen un importante elemento de aprendizaje. Se recomienda su realización dado que las cuestiones planteadas sirven para una mejor comprensión y asimilación de la materia. Asimismo, son una herramienta útil de autoevaluación por el estudiante en tanto que permiten la oportuna comparación de las respuestas mediante el solucionario que incorpora. Los materiales también se complementan con una relación de conceptos, términos y siglas, que puede consultar en cualquier momento, para aclarar, buscar o relacionar la terminología más propia y específica de la asignatura. Herramientas de apoyo Disponeis de la bibliografía señalada en cada uno de los módulos que puede resultar de interés para profundizar en aquellos aspectos que os despierten un mayor interés o inquietud. En el aula encontrarés leyes más importantes que debe utilizar durante el curso. Disponéis también de las basesde datos de la biblioteca de la UOC donde podréis acceder a los textos legales y doctrinales relacionados con esta asignatura. |
|||||
La Normativa académica de la UOC dispone que el proceso de evaluación se fundamenta en el trabajo personal del estudiante y presupone la autenticidad de la autoría y la originalidad de los ejercicios realizados. La falta de originalidad en la autoría o el mal uso de las condiciones en las que se hace la evaluación de la asignatura es una infracción que puede tener consecuencias académicas graves. Se calificará al estudiante con un suspenso (D/0) si se detecta falta de originalidad en la autoría de alguna actividad evaluable (práctica, prueba de evaluación continua (PEC) o final (PEF), o la que se defina en el plan docente), ya sea porque ha utilizado material o dispositivos no autorizados, ya sea porque ha copiado de forma textual de internet, o ha copiado de apuntes, de materiales, manuales o artículos (sin la citación correspondiente) o de otro estudiante, o por cualquier otra conducta irregular. La calificación de suspenso (D/0) en la evaluación continua (EC) puede conllevar la obligación de hacer el examen presencial para superar la asignatura (si hay examen y si superarlo es suficiente para superar la asignatura según indique este plan docente). Cuando esta mala conducta se produzca durante la realización de las pruebas de evaluación finales presenciales, el estudiante puede ser expulsado del aula, y el examinador hará constar todos los elementos y la información relativos al caso. Además, esta conducta puede dar lugar a la incoación de un procedimiento disciplinario y la aplicación, si procede, de la sanción que corresponda. La UOC habilitará los mecanismos que considere oportunos para velar por la calidad de sus titulaciones y garantizar la excelencia y la calidad de su modelo educativo. |
|||||
|