| Treball final de màster | Codi: M1.269 : 8 |
El Treball final de màster és una assignatura aplicada en la qual l'estudiant posa en relació les habilitats teòriques, metodològiques i pràctiques aconseguides al llarg del màster. L'objectiu final és la redacció d'un treball final original, innovador i aplicat a un context real que integri i sintetitzi les competències treballades.
Es pot optar per dues orientacions per realitzar el TFM:
1) Orientació innovadora (professionalitzadora). Aquesta orientació té com a objectiu aplicar els coneixements adquirits a un àmbit d'aplicació professional concret. Es pot centrar en una estratègia, un projecte, un pla, el disseny i la implementació d'una nova pràctica, donar resposta a una necessitat o en la resolució d'un problema.
2) Orientació investigadora. Aquesta orientació té l'objectiu de consolidar els hàbits metodològics i les competències necessàries per elaborar una investigació científica en un estil publicable, i facilitar l'ingrés en un programa de doctorat amb l'objectiu de desenvolupar una tesi doctoral. A través del treball de recerca l'estudiant aprofundirà en els models, teories i conceptes dels recursos humans estudiats en la resta de les assignatures, i aplicarà els coneixements i les tècniques d'investigació a una realitat, cas o estudi concret.
L'assignatura es basa en la concepció, desenvolupament i redacció final del treball. Els estudiants seran assessorats d'una manera personalitzada tant pel que fa a aspectes essencials de metodologia es refereix (aplicats a l'àmbit professional o al tema concret que hagin decidit investigar) com en aspectes específics de contingut.
Es contempla la possibilitat de vincular el TFM amb l'assignatura de Pràctiques, en cas d'haver-se realitzat aquesta assignatura optativa.
El Treball final de màster constitueix el punt final en la formació dels estudiants. L'assignatura es basa en l'aplicació del contingut teòric i metodològic aprés en les assignatures prèvies del màster. Com a tal, el TFM és una assignatura dissenyada per a què sigui la darrera en cursar-se en el màster. Requereix una dedicació plena per tant, si no es disposa del mateix es recomana cursar-la en exclusiva en un semestre.
Aquesta assignatura s'adreça específicament als estudiants que tenen com a objectiu desenvolupar una carrera professional i/o investigadora en l'àmbit de la direcció de recursos humans, En la seva vessant investigadora, proporciona, conjuntament amb les assignatures optatives corresponents, la formació metodològica necessària per a poder optar a ser admesos en un programa de Doctorat
No hi ha requeriments de coneixements previs específics. No obstant, l'assignatura Recerca en RH és un suport fonamental per al plantejament i desenvolupament del TFM; donat que permet anar avançant en el disseny del Treball Final de Màster.
Per a la realització del TFM amb orientació professionalitzadora, però pot ser recomanable haver realitzat l'assignatura DIrecció de projectes.
En cas que s'opti per l'orientació investigadora, és recomanable que s'hagin cursat les assignatures Mètodes de recerca qualitativa i Mètodes de recerca qualitativa, ja que es requereixen coneixements metodològics sobre la recerca.
Per poder realitzar el treball final de Màster, els estudiants hauran d'haver cursat un mínim de 28 dels crèdits obligatoris.
Tot i que pot realitzar-se simultàniament amb alguna altra assignatura, requereix dedicació plena, per tant, pot ser adient,cursar-la en exclusiva en un semestre.
Per a la realització del TFM amb orientació professionalitzadora, es recomana haver cursat l'assignatura optativa Direcció de projectes.
En cas que s'opti pel TFM amb orientació investigadora, és recomanable haver realitzat les assignatures optatives Mètodes de recerca qualitativa Mètodes de recerca qualitativa.
Finalment, destacar que l'assignatura Recerca en RH és un suport fonamental per al plantejament i desenvolupament del TFM.
Competències
Transversals:
CT1 - Comunicar-se de manera efectiva en un entorn professional global.
CT2 - Adoptar i promoure actituds i comportaments per part dels membres d'una organització en consonància amb una pràctica professional ètica i responsable.
CT3 - Aportar valor a les organitzacions utilitzant les TIC de forma avançada.
CT4 - Desenvolupar el pensament crític i reflexiu, fonamentat en el coneixement acadèmic i en el coneixement aplicat en la pràctica professional.
CT5 - Liderar i dirigir equips de treball i / o projectes en entorns complexos, dinàmics i globals.
Específiques:
CE1 - Analitzar l'entorn laboral, organitzatiu i dels recursos humans atenent de forma integrada a les seves perspectives econòmica, jurídica, psicològica i organitzativa.
CE2- Establir l'estratègia de recursos humans d'acord amb l'orientació estratègica general de l'empresa, i diagnosticar i avaluar l'impacte de les intervencions en els recursos humans sobre els resultats organitzacionals.
CE3- Dissenyar plans i polítiques per promoure un entorn de desenvolupament de les persones, fomentar la qualitat de vida en el treball, i respondre a la diversitat i als principis d'igualtat d'oportunitats.
CE4- Implementar pràctiques de recursos humans i d'organització del treball que promoguin l'atracció, gestió i retenció del talent i el potencial innovador de les persones i de l'organització en el seu conjunt.
CE5- Desenvolupar habilitats d'autogestió i interpersonals per a l'assoliment dels objectius propis, grupals i organitzatius, i per establir i mantenir relacions positives.
CE6- Desenvolupar activitats de recerca i d'anàlisi de dades amb múltiples tècniques en l'àmbit dels recursos humans.
Resultats d'aprenentatge
- Posar en pràctica els coneixements obtinguts al llarg de la formació del màster.
- Desenvolupar i realitzar de forma autònoma treballs d'investigació o d'aplicació professional.
- Redactar el treball final de màster de forma clara i seguint els estàndards de qualitat que marquen les disciplines de les ciències humanes i socials.
- Saber discutir i justificar les decisions preses.
- Transmetre de forma eficient i eficaç les parts més importants d'un treball final de màster.
- Dissenyar i donar resposta a preguntes de recerca adequades als cànons de les ciències humanes i socials.
- Dissenyar un marc metodològic recerca que permeti respondre a les preguntes d'investigació.
Orientació professionalitzadora
- Introducció. Per a focalitzar el tema d'estudi, els objectius i el problema a estudiar o resoldre.
- Explicació de la justificació i motivació del tema.
- Fonaments conceptuals / revisió de la literatura sobre el tema / referents pràctics, anàlisi i/o diagnòstic d'una situació organitzativa.
- Proposta d'implantació / intervenció / seguiment.
- Resultats esperats, recursos, temporalització.
- Conclusions.
Orientació investigadora
- Plantejament del problema. Formulació d'una/es pregunta/es.
- Fonamentació teòrica i conceptual. Aporta els fonaments del problema a investigar per tal d'aconseguir nous coneixements, sempre en el marc en què es desenvolupa la investigació.
- Disseny metodològic. Com es durà a terme la investigació, els mètodes que se seguiran i la forma d'aconseguir els objectius planejats.
- Descripció i anàlisi dels resultats. Que comprendrà l'explicació rigorosa de la recollida de dades, del seu tractament i de la seva anàlisi.
- Elaboració de les conclusions. Un cop ordenat el procés es presentaran els arguments explicatius i conclusions.
- Suggeriments i propostes.
- Referències i bibliografia.
Donades les característiques del TFM, aquesta assignatura no disposa de materials propis. Es pressuposa que els materials de base estan inclosos en les assignatures cursades i que tenen relació amb l'àmbit d'estudi proposat. En tot cas, es faciliten uns recursos transversals a la matèria. D'altra banda, el director o directora de TFM en tant que especialista de la matèria també pot recomanar a l'estudiant lectures o materials que consideri d'interès; així com les pautes i indicacions per a l'elaboració de la memòria i els corresponents criteris d' avaluació.
|
Aquesta assignatura només es pot superar a partir de l'avaluació contínua (AC). La nota final d'avaluació contínua esdevé la nota final de l'assignatura. La fórmula d'acreditació de l'assignatura és la següent: AC. |