| Modalitats de contractació, nòmines i assegurances socials | Codi: 13.541 : 6 |
L'assignatura Modalitats de contractació, nòmines i assegurances socials, a partir d'una vessant eminentment pràctica, pretén dotar a l'estudiant de la capacitat i els coneixements necessaris per executar els tràmits administratius i legals derivats de les diverses obligacions laborals, de la Seguretat Social i administratives que es deriven del dia a dia de la gestió de les diverses tipologies de contractació, les nòmines i les assegurances socials.
L'assignatura aspira a complementar la formació rebuda a les assignatures de Dret del Treball Individual I i II, Dret de la Seguretat Social I i II i Dret Fiscal.
La intenció d'aquesta assignatura és habilitar l'estudiant perquè adquireixi els coneixements i les capacitats necessaris a l'hora d'exercir tasques de gestió i assessorament per empreses i particulars.
Pel seguiment d'aquesta assignatura és imprescindible tenir interioritzats els coneixements de Dret del Treball i de la Seguretat Social i de Dret Fiscal.
És recomanable haver superat les assignatures de Dret del Treball I i II i Dret de la Seguretat Social I.
Competències i objectius
Les competències transversals són:
- Capacitat per l'aprenentatge autònom i l'adaptació a noves situacions
Les competències específiques són:
- Capacitat per interpretar el sistema jurídic des d'una perspectiva interdisciplinar i d'acord amb valors ètics, per aplicar-los a supòsits fàctics.
- Capacitat per assessor i gestionar en matèria de contractació laboral, ocupació, seguretat social i protecció social complementària.
METODOLOGIA D'AVALUACIÓ
Número de pacs d'aquesta assignatura:
L'avaluació continua d'aquesta assignatura consisteix en la realització de 5 pacs.
La metodologia d'avaluació que es seguirà en aquesta assignatura pot consistir, depenent dels objectius d'aprenentatge i de les competències que persegueix, en la realització, entre d'altres, d'exercicis i/o preguntes teòrico-pràctiques, enregistrament de vídeos i/o àudios, realització de qüestionaris amb un temps limitat i/o participació en debats, wikis, blogs i/o vídeoblogs. En aquest sentit, l'estudiant ha de disposar dels dispositius necessaris pel correcte seguiment de totes aquestes metodologies d'avaluació (particularment d'eines que permetin l'enregistrament de vídeo i/o so).
Els continguts de l'assignatura s'organitzen en els següents blocs temàtics:
- Contractes de treball: modalitats
- El salari d'aplicació: conveni col·lectiu, pacte individual, Salari Mínim Interprofessional.
- La documentació del salari
- Càlcul de la base de cotització al règim general de la Seguretat Social. Conceptes comptables exclosos de la base de cotització. Bonificacions i reduccions.
- Situacions especials i incidències més habituals de nòmines
- Les assegurances socials: documentació i procediment d'ingrés.
El material bàsic per preparar l'assignatura el constitueixen els mòduls didàctics que facilita la Universitat.
La Normativa acadèmica de la UOC disposa que el procés d'avaluació es fonamenta en el treball personal de l'estudiant i pressuposa l'autenticitat de l'autoria i l'originalitat dels exercicis fets.
La manca d'originalitat en l'autoria o el mal ús de les condicions en què es fa l'avaluació de l'assignatura és una infracció que pot tenir conseqüències acadèmiques greus.
Es qualificarà l'estudiant amb un suspens (D/0) si es detecta manca d'originalitat en l'autoria d'alguna activitat avaluable (pràctica, prova d'avaluació contínua (PAC) o final (PAF), o la que es defineixi al pla docent), sigui perquè ha utilitzat material o dispositius no autoritzats, sigui perquè ha copiat textualment d'internet, o ha copiat d'apunts, de materials, de manuals o d'articles (sense la citació corresponent), d'altres estudiants, o per qualsevol altra conducta irregular.
La qualificació de suspens (D/0) en les qualificacions finals d'avaluació contínua pot comportar l'obligació de fer l'examen presencial per a superar l'assignatura (si hi ha examen i si superar-lo és suficient per a superar l'assignatura segons indiqui el pla docent).
Quan aquesta mala conducta es produeixi durant la realització de les proves d'avaluació finals presencials, l'estudiant pot ser expulsat de l'aula, i l'examinador farà constar tots els elements i la informació relatius al cas.
D'altra banda, aquesta conducta pot donar lloc a la incoació d'un procediment disciplinari i l'aplicació, si escau, de la sanció que correspongui.
La UOC habilitarà els mecanismes que consideri oportuns per a vetllar per la qualitat de les seves titulacions i garantir l'excel·lència i la qualitat del seu model educatiu.
|
Pots superar l'assignatura per mitjà de dues vies:
|