|
||||||||||||||||||||
Consulta de les dades generals Descripció L'assignatura en el conjunt del pla d'estudis Coneixements previs Objectius i competències Continguts Consulta dels recursos d'aprenentatge de què disposa l'assignatura Informacions sobre l'avaluació a la UOC Consulta del model d'avaluació | ||||||||||||||||||||
Aquest és el pla docent de l'assignatura per al primer semestre del curs 2024-2025. Podeu consultar si l'assignatura s'ofereix aquest semestre a l'espai del campus Més UOC / La universitat / Plans d'estudis). Un cop comenci la docència, heu de consultar-lo a l'aula. El pla docent pot estar subjecte a canvis. | ||||||||||||||||||||
El treball final de grau constitueix un projecte individual de síntesi dels coneixements adquirits en d’altres assignatures del Grau en Relacions Laborals i Ocupació. És una assignatura que l’estudiant ha de cursar per acabar la titulació i està orientada a l’avaluació de la major part de les competències associades al títol. En el Grau en Relacions laborals i ocupació s’ofereix la possibilitat de realitzar un treball basat en un dels tres àmbits establerts en la mateixa titulació (jurídic, psicosocial i econòmico-empresarial), i a partir de les assignatures que prèviament hagi cursat. L’estudiant haurà d’escollir i donar a conèixer en quin dels àmbits i dins d’aquests en quina modalitat vol realitzar el treball amb caràcter previ a la matrícula. L’objectiu és tenir definida i acceptada una proposta de TFG a l’hora de matricular-lo. Segons el treball que es dugui a terme es potenciaran més o menys determinades competències. En funció de l’àmbit triat, a l’estudiant se li assignarà un docent d’acord amb les seves necessitats de tutorització. |
||||||||||||||||||||
El treball final de grau és una assignatura de 6 ECTS que constitueix el punt final del pla d'estudis del grau en Relacions Laborals i Ocupació i que té un vincle molt estret amb la resta de matèries estudiades al llarg del programa. Per a desenvolupar el treball final de grau no es necessiten aprendre nous continguts, sinó aplicar en un context determinat, els que s'han après en assignatures prèvies i acreditar que es disposa d'habilitats adequades per a la seva utilització en l'entorn professional. Per matricular el treball final de grau de Relacions laborals I ocupació cal sol•licitar una autorització prèvia a la Comissió d’Avaluació, d’acord amb el procediment I calendari establert (pots consultar al teu tutor) |
||||||||||||||||||||
Per poder realitzar el treball final del Grau en Relacions laborals i ocupació l’estudiant ha d'haver superat un mínim de 192 ECTS, entre els quals han d’estar incloses totes les assignatures bàsiques (60 ECTS). Depenent de l’àmbit d’especialització triat pel desenvolupament del treball, es recomana haver superat les assignatures obligatòries de l’àmbit de l’especialització, així com aquelles assignatures optatives més relacionades amb el perfil del TFG, però, en cap cas, és obligatori. A més, és important que l'estudiant que cursi aquesta assignatura estigui familiaritzat amb l'ús de les TIC, així com amb les diferents eines de cerca i gestió d'informació a la xarxa i els instruments per a l'anàlisi i el tractament de dades. Amb l’ajuda del vostre tutor assegureu-vos que compliu els requisits de matricula, demaneu orientació sobre les opcions que podeu triar per cursar el treball final de grau i informeu-vos sobre el procés de matricula que cal seguir. És important remarcar que per a matricular aquesta assignatura cal que la proposta que vol desenvolupar l’estudiant estigui aprovada pels Estudis amb caràcter previ a la matrícula. En aquest sentit, en primer lloc rebreu un missatge de vostre tutor per conèixer el vostre interès en fer el treball final i en l’àmbit en el que voldreu treballar. El tutor verificarà a més que compliu els requisits acadèmics esmentats, i en cas afirmatiu tindreu accés a un espai virtual on debatreu amb els docents assignats a cada àmbit la vostra proposta de treball. Un cop aquesta sigui validada, rebreu una notificació de la mateixa i us podreu matricular en l’assignatura dins els terminis informats en el campus. |
||||||||||||||||||||
Competències i objectius El treball final de grau té com a finalitat posar en pràctica els coneixements assimilats i la consolidació integrada de la majoria de competències, específiques i transversals del programa formatiu. Les competències que es volen promoure són les següents: Competències específiques:
Competències transversals:
|
||||||||||||||||||||
A continuació es detallen els tres diferents àmbits que els estudiants poden triar en el Treball Final del Grau en Relacions Laborals i Ocupació. Dins de cada àmbit es defineixen diferents modalitats o temàtiques, així com les assignatures que seria recomanable haver superat prèviament. Els treballs poden consistir en informes, estudis o comentaris de jurisprudència en el cas de l'àmbit jurídic, entre d'altres. A. Àmbit Psicosocial. Gestió de persones i planificació a les organitzacions.
Ocupació i Món Laboral des d'una perspectiva psicosocial
B. Àmbit Econòmico-empresarial Recursos humans
Auditoria Sociolaboral i Prevenció de Riscos Laborals
Economia laboral
Independentment de quina modalitat esculli l'estudiant, el contingut del treball es desenvoluparà de manera progressiva en tutories successives. El treball ha de tenir una estructura i una argumentació adequades al tema que s'hi desenvolupa i se n'ha de fer una presentació correcta, seguint sempre les directrius del tutor. |
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
La Normativa acadèmica de la UOC disposa que el procés d'avaluació es fonamenta en el treball personal de l'estudiant i pressuposa l'autenticitat de l'autoria i l'originalitat dels exercicis fets. La manca d'originalitat en l'autoria o el mal ús de les condicions en què es fa l'avaluació de l'assignatura és una infracció que pot tenir conseqüències acadèmiques greus. Es qualificarà l'estudiant amb un suspens (D/0) si es detecta manca d'originalitat en l'autoria d'alguna activitat avaluable (pràctica, prova d'avaluació contínua (PAC) o final (PAF), o la que es defineixi al pla docent), sigui perquè ha utilitzat material o dispositius no autoritzats, sigui perquè ha copiat textualment d'internet, o ha copiat d'apunts, de materials, de manuals o d'articles (sense la citació corresponent), d'altres estudiants, o per qualsevol altra conducta irregular. La qualificació de suspens (D/0) en les qualificacions finals d'avaluació contínua pot comportar l'obligació de fer l'examen presencial per a superar l'assignatura (si hi ha examen i si superar-lo és suficient per a superar l'assignatura segons indiqui el pla docent). Quan aquesta mala conducta es produeixi durant la realització de les proves d'avaluació finals presencials, l'estudiant pot ser expulsat de l'aula, i l'examinador farà constar tots els elements i la informació relatius al cas. D'altra banda, aquesta conducta pot donar lloc a la incoació d'un procediment disciplinari i l'aplicació, si escau, de la sanció que correspongui. La UOC habilitarà els mecanismes que consideri oportuns per a vetllar per la qualitat de les seves titulacions i garantir l'excel·lència i la qualitat del seu model educatiu. |
||||||||||||||||||||
|