• Descripció

L'assignatura de Pràctiques I és una assignatura que consisteix en la realització de pràctiques externes (presencials i/o en teletreball) en empreses reals.

Aquesta assignatura és l'escenari adequat per posar en pràctica les competències assolides al llarg de la titulació i, especialment, els coneixements, actituds i habilitats associats a les competències de tipus procedimental i actitudinal (intrapersonals i interpersonals), i per reforçar l'adquisició d'aquestes competències mitjançant l'aprenentatge experimental.

• L'assignatura en el conjunt del pla d'estudis

L'assignatura de Pràctiques I és una assignatura optativa de 6 crèdits ECTS, que equivalen a  aproximadament 150 hores de dedicació dels estudiants.

L'assignatura de Pràctiques dels Estudis d'Economia i Empresa està integrada en el pla d'estudis del Grau i és una assignatura en la què els estudiants han de desenvolupar un projecte d'aplicació professional o unes tasques per a una institució. Les pràctiques externes esdevenen la posada en pràctica dels coneixements i les competències adquirides al llarg de la titulació en un entorn institucional o empresarial real.

• Camps professionals en què es projecta

L'assignatura de Pràctiques I, per la seva pròpia definició, es projecta a la totalitat dels camps professionals. Els estudiants tindran l'oportunitat de cursar les pràctiques en empreses, institucions i entitats de qualsevol sector, sempre i quan l'oferta formativa s'ajusti a les característiques de l'assignatura.

• Coneixements previs

Per desenvolupar les pràctiques no es necessiten aprendre nous continguts, sinó aplicar en un context determinat, els que s'han après en assignatures prèvies i acreditar que es disposa d'habilitats adequades per a la seva utilització en l'entorn professional.

• Informació prèvia a la matrícula

Per poder fer l'assignatura de Pràctiques I és necessari haver superar 120 crèdits del grau corresponent.

Heu de confirmar que compliu els requisits acadèmics per poder matricular-vos de l'assignatura. Si teniu cap dubte sobre això, podeu contactar amb el vostre tutor o tutora de la UOC.

Per cursar l'assignatura de Pràctiques hi ha dues opcions:

• Buscar a l'eina de pràctiques les ofertes disponibles publicades a la convocatòria de pràctiques del grau.
• Proposar vosaltres l'empresa o organització on voleu fer les pràctiques.

Tant si disposeu d'una empresa o organització on fer les pràctiques com si no teniu cap contacte però esteu interessats a cursar l'assignatura Pràctiques, heu d'accedir a l'eina de pràctiques i inscriure-us en la convocatòria de pràctiques curriculars del grau corresponent.

Un cop us hi hàgiu inscrit, dins de la convocatòria trobareu les ofertes de pràctiques concretes publicades per centres i empreses a què podeu optar.

Seleccioneu les que us interessin i prioritzeu-les segons el vostre interès. Si no ho feu entendrem que cap d'elles és del vostre interès i no se us assignarà cap oferta.

Si teniu una proposta d'empresa o organització on fer les pràctiques, heu d'explicar al centre que han d'accedir a l'eina de pràctiques, durant el període habilitat per fer-ho, crear una oferta i proposar-vos com a candidat (indicant el vostre nom a la plaça creada).

Un cop assignada una plaça de pràctiques, també se us assignarà un tutor d'empresa i un tutor acadèmic que us acompanyarà durant la realització de les pràctiques.

Una vegada tingueu assignada una oferta de pràctiques podreu matricular-vos. D'altra banda, la Universitat formalitzarà un conveni amb el centre de pràctiques. Les pràctiques no es podran començar fins que totes les parts hagin signat aquest conveni.

• Objectius i competències

Objectius:

• Facilitar la presa de contacte de l'estudiant amb el món empresarial.
• Avaluar si els conceptes i les competències adquirides per l'estudiant estan en relació amb les necessitats que demanda la realitat empresarial.
• Millorar el desenvolupament professional i les possibilitats de promoció professional dels futurs graduats.
• Realitzar una adequada valoració i avaluació de l'activitat desenvolupada per l'estudiant en un entorn empresarial real.

 Competències transversals:

• Capacitat per a adoptar actituds i comportaments d'acord amb una pràctica professional ètica i responsable.
• Capacitat per a buscar, identificar, organitzar i utilitzar adequadament la informació.
• Capacitat per a analitzar, organitzar i planificar l'activitat professional de manera òptima.
• Capacitat per a l'anàlisi crítica i la síntesi.
• Capacitat per a treballar en equip i en xarxa en entorns multidisciplinars.
• Capacitat per a la negociació.
• Capacitat per a comunicar correctament, per escrit i/o oralment, tant en les llengües pròpies com en una llengua estrangera.
• Capacitat per a utilitzar i aplicar les tecnologies de la informació i la comunicació en els àmbits acadèmic i professional.
• Capacitat per emprendre i innovar.

Competències específiques del Grau d'ADE:

• Capacitat per entendre el funcionament de l'economia i els seus agents i les seves institucions, amb un èmfasi especial en el comportament empresarial.
• Capacitat per generar coneixement econòmic rellevant a partir de dades, tot aplicant els instruments tècnics pertinents.
• Capacitat per gestionar eficientment una empresa o organització, entenent-ne la ubicació competitiva i institucional i identificant-ne les fortaleses i debilitats.
• Capacitat per desenvolupar eficientment labors d'administració i gestió en qualsevol àrea de valor d'una empresa o organització.
• Capacitat per valorar críticament situacions empresarials concretes i establir possibles evolucions d'empreses i mercats.
• Capacitat per planificar, gestionar i avaluar projectes empresarials.
• Capacitat per a l'orientació de resultats, a través de la satisfacció de les necessitats dels clients interns i externs.

Competències específiques del Grau de Relacions Laborals i Ocupació:

• Capacitat per a analitzar i explicar el comportament del mercat de treball i dels agents implicats en les relacions laborals.
• Capacitat per a explicar la relació entre els processos socials i la dinàmica de les relacions laborals.
• Capacitat per a analitzar les relacions i els riscos laborals que es deriven del factor treball dins les organitzacions, amb la finalitat de determinar-ne l'adequació als principis organitzacionals, a les polítiques establertes per la direcció i a les exigències legals.
• Capacitat per a identificar els principis jurídics, com també les institucions jurídiques específiques de l'àmbit laboral.
• Capacitat per a analitzar la realitat social des de la perspectiva del dret com a sistema regulador de les relacions socials.
• Capacitat per a interpretar el sistema jurídic des d'una perspectiva interdisciplinària i d'acord amb els valors ètics, per a aplicar-los a supòsits fàctics.
• Capacitat per a elaborar i aplicar les estratègies de recursos humans en tots els nivells organitzatius
• Capacitat per a dissenyar plans d'actuació en l'àmbit laboral i organitzacional, a partir de l'anàlisi i el diagnòstic obtingut aplicant tècniques quantitatives i qualitatives d'investigació social.
• Capacitat per a elaborar, implementar i avaluar polítiques d'ocupació i estratègies de promoció socioeconòmica i inserció laboral.
• Capacitat per a assessorar i gestionar en matèria de contractació laboral, ocupació, seguretat social i protecció social complementària.
• Capacitat de representació tècnica en l'àmbit administratiu i processal, i defensa davant dels tribunals.

Competències específiques del Grau de Màrqueting i Investigació de mercats:

• Capacitat per a analitzar i comprendre les forces del mercat que influeixen en les activitats comercials i de negoci.
• Capacitat per a aplicar els coneixements teòrics i les eines de investigació dels mercats en la definició de solucions de negoci.
• Capacitat per a dissenyar i desplegar plans integrals de màrqueting.
• Capacitat per a entendre i fer entendre la importància, en una organització, d'adoptar una orientació cap al mercat i la relació amb el client.
• Capacitat per a concebre i desenvolupar estratègies de negoci que impliquin un ús intensiu de les TIC, en general, i d'internet i els sistemes de comerç electrònic, en particular.
• Capacitat per a desplegar coneixements i habilitats en la direcció estratègica de màrqueting.
• Capacitat per a dissenyar i desplegar iniciatives de comunicació de màrqueting amb una òptica integral.
• Capacitat per a planificar decisions de màrqueting en la distribució comercial i la gestió de producte en el canal.
• Capacitat per a dissenyar i desplegar iniciatives de negoci adaptades a mercats globals.
• Capacitat per a planificar iniciatives de venda orientades al client i per a liderar equips de vendes.
• Capacitat per a aprendre a valorar críticament situacions empresarials i gestionar eficientment una empresa o organització.

• Continguts

El contingut de les pràctiques està relacionat amb les competències que es desenvolupen al llarg de la titulació i les tasques pròpies d'un graduat. Poden ser dels àmbits següents:

Gestió en màrqueting en el negoci.
Investigació comercial o de mercats.Gestió d'activitats de distribució comercial.
Gestió en programes de comunicació integrada en el màrqueting.
Gestió en iniciatives de comerç electrònic i negoci electrònic.
Gestió en iniciatives comercials i de negoci en mercats exteriors i gestió en el desenvolupament de funcions de la força de vendes.  

• Consulta dels recursos d'aprenentatge de què disposa l'assignatura

• Informacions sobre l'avaluació a la UOC

El procés d'avaluació es fonamenta en el treball personal de l'estudiant i pressuposa l'autenticitat de l'autoria i l'originalitat dels exercicis realitzats.

La manca d'autenticitat en l'autoria o d'originalitat de les proves d'avaluació; la còpia o el plagi; l'intent fraudulent d'obtenir un resultat acadèmic millor; la col·laboració, l'encobriment o l'afavoriment de la còpia, o la utilització de material o dispositius no autoritzats durant l'avaluació, entre d'altres, són conductes irregulars que poden tenir conseqüències acadèmiques i disciplinàries greus.

D'una banda, si es detecta alguna d'aquestes conductes irregulars, pot comportar el suspens (D/0) en les activitats avaluables que es defineixin en el pla docent –incloses les proves finals– o en la qualificació final de l'assignatura, sigui perquè s'han utilitzat materials o dispositius no autoritzats durant les proves, com ara xarxes socials o cercadors d'informació a internet, perquè s'han copiat fragments de text d'una font externa (internet, apunts, llibres, articles, treballs o proves d'altres estudiants, etc.) sense la citació corresponent, o perquè s'ha practicat qualsevol altra conducta irregular.

De l'altra, i d'acord amb les normatives acadèmiques, les conductes irregulars en l'avaluació, a més de comportar el suspens de l'assignatura, poden donar lloc a la incoació d'un procediment disciplinari i a l'aplicació, si escau, de la sanció que correspongui.

• Consulta del model d'avaluació