| Modalitats de contractació, nòmines i assegurances socials | Codi: 13.541 : 6 |
L'assignatura Modalitats de contractació, nòmines i assegurances socials, a partir d'una vessant eminentment pràctica, pretén dotar a l'estudiant de la capacitat i els coneixements necessaris per executar els tràmits administratius i legals derivats de les diverses obligacions laborals, de la Seguretat Social i administratives que es deriven del dia a dia de la gestió de les diverses tipologies de contractació, les nòmines i les assegurances socials.
L'assignatura aspira a complementar la formació rebuda a les assignatures de Dret del Treball Individual I i II, Dret de la Seguretat Social I i II i Dret Fiscal.
La intenció d'aquesta assignatura és habilitar l'estudiant perquè adquireixi els coneixements i les capacitats necessaris a l'hora d'exercir tasques de gestió i assessorament per empreses i particulars.
Pel seguiment d'aquesta assignatura és imprescindible tenir interioritzats els coneixements de Dret del Treball i de la Seguretat Social i de Dret Fiscal.
És recomanable haver superat les assignatures de Dret del Treball I i II i Dret de la Seguretat Social I.
Competències i objectius
Les competències transversals són:
- Capacitat per l'aprenentatge autònom i l'adaptació a noves situacions
Les competències específiques són:
- Capacitat per interpretar el sistema jurídic des d'una perspectiva interdisciplinar i d'acord amb valors ètics, per aplicar-los a supòsits fàctics.
- Capacitat per assessor i gestionar en matèria de contractació laboral, ocupació, seguretat social i protecció social complementària.
METODOLOGIA D'AVALUACIÓ
Número de Reptes d'aquesta assignatura:
L'avaluació continua d'aquesta assignatura consisteix en la realització de 4 Reptes o activitats.
La metodologia d'avaluació que es seguirà en aquesta assignatura pot consistir, depenent dels objectius d'aprenentatge i de les competències que persegueix, en la realització, entre d'altres, d'exercicis i/o preguntes teòrico-pràctiques, enregistrament de vídeos i/o àudios, realització de qüestionaris amb un temps limitat i/o participació en debats, wikis, blogs i/o vídeoblogs. En aquest sentit, l'estudiant ha de disposar dels dispositius necessaris pel correcte seguiment de totes aquestes metodologies d'avaluació (particularment d'eines que permetin l'enregistrament de vídeo i/o so).
Els continguts de l'assignatura s'organitzen en els següents blocs temàtics:
- Contractes de treball: modalitats
- El salari d'aplicació: conveni col·lectiu, pacte individual, Salari Mínim Interprofessional.
- La documentació del salari
- Càlcul de la base de cotització al règim general de la Seguretat Social. Conceptes comptables exclosos de la base de cotització. Bonificacions i reduccions.
- Situacions especials i incidències més habituals de nòmines
- Les assegurances socials: documentació i procediment d'ingrés.
El material bàsic per preparar l'assignatura el constitueixen els mòduls didàctics que facilita la Universitat.
El procés d'avaluació es fonamenta en el treball personal de l'estudiant i pressuposa l'autenticitat de l'autoria i l'originalitat dels exercicis realitzats.
La manca d'autenticitat en l'autoria o d'originalitat de les proves d'avaluació; la còpia o el plagi; l'intent fraudulent d'obtenir un resultat acadèmic millor; la col·laboració, l'encobriment o l'afavoriment de la còpia, o la utilització de material, programari o dispositius no autoritzats durant l'avaluació, entre altres, són conductes irregulars en l'avaluació que poden tenir conseqüències acadèmiques i disciplinàries greus.
Aquestes conductes irregulars poden comportar el suspens (D/0) en les activitats avaluables que es defineixin en el pla docent -incloses les proves finals- o en la qualificació final de l'assignatura, sigui perquè s'han utilitzat materials, programari o dispositius no autoritzats durant les proves, com ara xarxes socials o cercadors d'informació a internet, perquè s'han copiat fragments de text d'una font externa (internet, apunts, llibres, articles, treballs o proves d'altres estudiants, etc.) sense la citació corresponent, o perquè s'ha dut a terme qualsevol altra conducta irregular.
Així mateix, i d'acord amb la normativa acadèmica, les conductes irregulars en l'avaluació també poden donar lloc a la incoació d'un procediment disciplinari i a l'aplicació, si escau, de la sanció que correspongui, de conformitat amb l'establert a la normativa de convivència de la UOC.
En el marc del procés d'avaluació, la UOC es reserva la potestat de:
- Sol·licitar a l'estudiant que acrediti la seva identitat segons l'establert a la normativa acadèmica.
- Sol·licitar a l'estudiant que acrediti l'autoria del seu treball al llarg de tot el procés d'avaluació, tant avaluació contínua com avaluació final, per mitjà d'una prova oral o els mitjans síncrons o asíncrons que estableixi la Universitat. Aquests mitjans tindran per objecte verificar els coneixements i les competències que garanteixin l'autoria; en cap cas no implicaran una segona avaluació. Si no és possible garantir l'autoria de l'estudiant, la prova serà qualificada amb D, en el cas de l'avaluació contínua, o amb un Suspens, en el cas de l'avaluació final.
A aquests efectes, la UOC pot exigir a l'estudiant l'ús d'un micròfon, una càmera o altres eines durant l'avaluació; és responsabilitat de l'estudiant assegurar que aquests dispositius funcionen correctament.
|
L'assignatura només es pot aprovar amb el seguiment i la superació de l'avaluació contínua (AC). La qualificació final de l'assignatura és la nota obtinguda a l'AC. |