Administración y gestión de organizaciones Código:  75.556    :  6
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Este es el plan docente de la asignatura para el primer semestre del curso 2024-2025. Podéis consultar si la asignatura se ofrece este semestre en el espacio del campus Más UOC / La universidad / Planes de estudios). Una vez empiece la docencia, tenéis que consultarlo en el aula. El plan docente puede estar sujeto a cambios.

La asignatura "Administración y Gestión de Organizaciones" pretende iniciar al estudiante en el mundo de las organizaciones (en general: empresas, administraciones públicas, entidades sin ánimo de lucro...) que constituyen el entorno en el que (o para el que) el estudiante desarrollará su actividad profesional. Así, intenta proporcionar un marco global que explique su funcionamiento interno, pero también sus interacciones con el exterior.

A pesar de no ser una asignatura tecnológica, pretende dar esta aproximación al mundo de las organizaciones desde la perspectiva del profesional de las tecnologías de la información y la comunicación. Así los ejemplos y algunos de sus contenidos están claramente enfocados desde esta perspectiva.

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Esta asignatura es la introductoria a este ámbito de conocimiento en los Grados de Ingeniería Informática, de Multimedia y de Tecnologías de la Telecomunicación. En los tres grados se considera recomendable matricularla antes que la asignatura "Gestión de Proyectos" y en el caso del Grado de Multimedia antes de la asignatura "Mercados y Legislación".

Los conceptos y las competencias que se desarrollan serán recurrentes, explícita o implícitamente, en muchas de las situaciones prácticas propuestas en otras materias de cada uno de los tres grados.

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Por su carácter transversal, como hemos dicho más arriba, las competencias desarrolladas en esta asignatura serán de utilidad para entender el contexto donde el profesional realiza su actividad profesional, al efecto de facilitarle que pueda realizar esa actividad de la manera más adecuada.

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Dado que es la asignatura introductoria a este ámbito de conocimiento, no hace falta ningún tipo de conocimiento previo sobre administración de organizaciones ni sobre economía.

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Los objetivos de la asignatura se reflejan en las competencias que se trabajan por indicación de las memorias de los grados donde se imparte esta asignatura:

Grado de Ingeniería Informática (GEI):

  • GEI8. Capacidad para identificar las características de los diferentes tipos de organizaciones y el papel que juegan las TIC en ellas.
  • GEI10. Capacidad para ejercer la actividad profesional según el código ético y según los aspectos legales en el entorno de las TIC.

Grado de Multimedia (GM):

  • GM19. Capacidad para identificar las características de los diferentes tipos de organizaciones y el papel que juegan las TIC en ellas.
  • GM21. Capacidad para ejercer la actividad profesional según el código ético y según los aspectos legales en el entorno de las TIC.

 Grado de Tecnologías de Telecomunicación (GTT):

  • GTT14. Conocimiento adecuado del concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la empresa. Organización y gestión de empresas.

Estas competencias, para evitar las redundancias entre ellas y separar los diferentes aspectos que incluyen en sus definiciones, las trasladamos a las siguientes: 

  • C1. "Conocimiento adecuado del concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la empresa". (De GTT14)
  • C2. "Capacidad para identificar las características de los diferentes tipos de organizaciones". (De GEI8 y GM19)
  • C3. "Organización y gestión de empresas". (De GTT14)
  • C4. "Capacidad para ejercer la actividad profesional según los aspectos legales en el entorno de las TIC". (De GEI10 y GM21)
  • C5. "Capacidad para ejercer la actividad profesional según el código ético en el entorno de las TIC". (De GEI10 y GM21)
  • C6. "Capacidad para identificar el papel que juegan las TIC en las organizaciones". (De GEI8 y GM19)
En esta asignatura, también se trabajará, siguiendo la directriz UOC, la competencia transversal Comportamiento Ético y Global (CCEG) que la propia UOC ha definido como: Actuar de manera honesta, ética, sostenible, socialmente responsable y respetuosa con los derechos humanos y la diversidad, tanto en la práctica académica como en la profesional. Esta competencia refuerza la C4 y la C5.

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El marco conceptual que se desarrolla, y su correspondencia con las competencias mencionadas antes, se organizan alrededor de 5 módulos de contenido:

Módulo 1: Ideas preliminares (vinculado a la PEC 1 / RETO 1)
 
Contenidos Competencias
  • Concepto, tipologías y objetivo de las organizaciones.
  • El sector no lucrativo.
  • Las áreas funcionales.
  • Estructuras organizativas.
  • Dirección de organizaciones.

C1

C2

C3

 Módulo 2: Finanzas de las organizaciones (vinculado a la PEC 2 / RETO 2)
 
Contenidos  Competencias
  • Financiación y análisis estados financieros.
  • Análisis de inversiones.
  • Conceptos económicos que impactan en las organizaciones.
C3 
 Módulo 3: Las organizaciones y su entorno (vinculado a la PEC 3 / RETO 3)
 
Contenidos  Competencias 
  • Responsabilidad social de las organizaciones.
  • Crecimiento sostenible.
  • Ética profesional.
  • Igualdad de género en las organizaciones.
 C5
 Módulo 4: El plan de negocio (vinculado a la PEC 3 / RETO 3)
 
Contenidos Competencias
  • El plan de negocio.
  • Forma jurídica del negocio.
  • Aspectos legales de la actividad y el proyecto tecnológico.

C1

C3

C4

Módulo 5: Datos, organizaciones y resiliencia (vinculado a la PEC 4 / RETO 4)
 
Contenidos Competencias
  • Datos, información y conocimiento en las organizaciones.
  • De los sistemas de información clásicos al big data.
  • Resiliencia y business continuity
C6

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Ética de la información Web
Ética de la información PDF
Bit 12 PDF
Bit 16 PDF
Bit 43 GTT PDF
Bit 43 GM PDF
Bit 34 PDF
Bit 43 PDF
Bit 15 PDF
Bit 51 PDF
Bit 23 PDF
Bit 14 PDF
Bit 52 PDF
Bit 33 PDF
Bit 43 GEI PDF
Bit 31 PDF
Bit 41 PDF
Bit 42 PDF
Bits PDF
Bit 11 PDF
Bit 13 PDF
Bit 21 PDF
Bit 32 PDF
Bit 22 PDF

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El proceso de evaluación se fundamenta en el trabajo personal del estudiante y presupone la autenticidad de la autoría y la originalidad de los ejercicios realizados.

La falta de autenticidad en la autoría o de originalidad de las pruebas de evaluación; la copia o el plagio; el intento fraudulento de obtener un resultado académico mejor; la colaboración, el encubrimiento o el favorecimiento de la copia, o la utilización de material, software o dispositivos no autorizados durante la evaluación, entre otras, son conductas irregulares en la evaluación que pueden tener consecuencias académicas y disciplinarias graves.

Estas conductas irregulares pueden comportar el suspenso (D/0) en las actividades evaluables que se definan en el plan docente -incluidas las pruebas finales- o en la calificación final de la asignatura, sea porque se han utilizado materiales, software o dispositivos no autorizados durante las pruebas, como por ejemplo redes sociales o buscadores de información en internet, porque se han copiado fragmentos de texto de una fuente externa (internet, apuntes, libros, artículos, trabajos o pruebas de otros estudiantes, etc.) sin la citación correspondiente, o porque se ha llevado a cabo cualquier otra conducta irregular.

Así mismo, y de acuerdo con la normativa académica, las conductas irregulares en la evaluación también pueden dar lugar a la incoación de un procedimiento disciplinario y a la aplicación, si procede, de la sanción que corresponda, de conformidad con lo establecido en la normativa de convivencia de la UOC.

En el marco del proceso de evaluación, la UOC se reserva la potestad de:

  • Solicitar al estudiante que acredite su identidad según lo establecido en la normativa académica.
  • Solicitar al estudiante que acredite la autoría de su trabajo a lo largo de todo el proceso de evaluación, tanto evaluación continua como evaluación final, por medio de una prueba oral o los medios síncronos o asíncronos que establezca la universidad. Estos medios tendrán por objeto verificar los conocimientos y las competencias que garanticen la autoría; en ningún caso implicarán una segunda evaluación. Si no es posible garantizar la autoría del estudiante, la prueba será calificada con D, en el caso de la evaluación continua, o con un Suspenso, en el caso de la evaluación final.

    A estos efectos, la UOC puede exigir al estudiante el uso de un micrófono, una cámara u otras herramientas durante la evaluación; será responsabilidad del estudiante asegurar que tales dispositivos funcionan correctamente.

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Para superar la asignatura hay que hacer un examen (EX). La nota de la evaluación continua (EC) complementará esta calificación.

  • Si obtienes un No presentado en la evaluación continua, la calificación final de la asignatura será la nota numérica del examen.
  • Si en la evaluación continua obtienes una nota distinta a un No presentado, la calificación final será la más favorable entre la nota numérica del examen y la ponderación de la nota de la evaluación continua con la nota del examen, según lo establecido en el plan docente. Para aplicar este cálculo, es necesario conseguir una nota mínima de 4 en el examen (si es inferior, la nota final de la asignatura será la calificación del examen).
  • Si no te presentas al examen, la calificación final será un No presentado.

 

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