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Consulta de los datos generales Descripción La asignatura en el conjunto del plan de estudios Campos profesionales en el que se proyecta Conocimientos previos Objetivos y competencias Contenidos Consulta de los recursos de aprendizaje de la UOC para la asignatura Información adicional sobre los recursos de aprendizaje y herramientas de apoyo Informaciones sobre la evaluación en la UOC Consulta del modelo de evaluación | |||||
Este es el plan docente de la asignatura para el segundo semestre del curso 2023-2024. Podéis consultar si la asignatura se ofrece este semestre en el espacio del campus Más UOC / La universidad / Planes de estudios). Una vez empiece la docencia, tenéis que consultarlo en el aula. El plan docente puede estar sujeto a cambios. | |||||
En la asignatura de la especialidad de Ergonomía se quiere profundizar en el estudio de cómo adaptar el trabajo a la persona. Por ello se hace una especial incidencia en cómo hacer la evaluación de riesgos de la Carga física de trabajo (identificación de los factores de riesgo, valoración de los riesgos, medidas preventivas y criterios de diseño), así como la evaluación del Disconfort ambiental en el trabajo (derivados de la iluminación, del ruido, de las condiciones termohigrométricas y de una mala calidad de aire interior). |
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Como parte del Máster universitario en Prevención de Riesgos Laborales, esta asignatura se proyecta en las actividades propias de un técnico o técnica en prevención de riesgos laborales de nivel superior, en este caso en la especialización de Ergonomía y Psicosociología. |
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Para matricularse en cualquier asignatura de especialización, es necesario haber superado al menos 30 créditos del tronco común, o bien tener reconocido el tronco común. Para realizar esta asignatura en concreto, es imprescindible haber superado la asignatura Ergonomía (M4.006). |
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Los objetivos de aprendizaje principales que nos hemos planteado en esta asignatura de especialidad de Ergonomía (optativa del máster de Prevención de riesgos laborales) son que al finalizar el período formativo del estudiante sea capaz de: 1) Identificar adecuadamente los riesgos y los factores de riesgo ergonómico de los puestos de trabajo. 2) Hacer evaluaciones de riesgos ergonómicos. 3) Evaluar el disconfort ambiental de los puestos de trabajo. 4) Hacer estudios ergonómicos específicos de carga física. 5) Aplicar técnicas específicas para el diseño de puestos de trabajo. 6) Capacitar en la evaluación de algunos de los principales riesgos ergonómicos mediante normativa específica. 7) Dar una orientación adecuada respecto a las estrategias preventivas para los riesgos ergonómicos. 8) Fomentar la cultura proactiva y crítica en el desarrollo del proyecto ergonómico. |
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Los contenidos de la asignatura elaborados por Germán Cañavate, son: Módulo 1. Procedimientos de aplicación. Módulo 2. Detección de factores de riesgo en el lugar de trabajo. Módulo 3. Estudios específicos de evaluación de riesgos ergonómicos. Parte 1. Módulo 4. Estudios específicos de evaluación de riesgos ergonómicos. Parte 2. Módulo 5. Ergonomía ambiental. |
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Consulta de los materiales que dispone la asignatura. Material Soporte Psicosociología Web. Consulta de la bibliografía disponible en la biblioteca |
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El proceso de evaluación se fundamenta en el trabajo personal del estudiante y presupone la autenticidad de la autoría y la originalidad de los ejercicios realizados. La falta de autenticidad en la autoría o de originalidad de las pruebas de evaluación; la copia o el plagio; el intento fraudulento de obtener un resultado académico mejor; la colaboración, el encubrimiento o el favorecimiento de la copia, o la utilización de material, software o dispositivos no autorizados durante la evaluación, entre otras, son conductas irregulares en la evaluación que pueden tener consecuencias académicas y disciplinarias graves. Estas conductas irregulares pueden comportar el suspenso (D/0) en las actividades evaluables que se definan en el plan docente -incluidas las pruebas finales- o en la calificación final de la asignatura, sea porque se han utilizado materiales, software o dispositivos no autorizados durante las pruebas, como por ejemplo redes sociales o buscadores de información en internet, porque se han copiado fragmentos de texto de una fuente externa (internet, apuntes, libros, artículos, trabajos o pruebas de otros estudiantes, etc.) sin la citación correspondiente, o porque se ha llevado a cabo cualquier otra conducta irregular. Así mismo, y de acuerdo con la normativa académica, las conductas irregulares en la evaluación también pueden dar lugar a la incoación de un procedimiento disciplinario y a la aplicación, si procede, de la sanción que corresponda, de conformidad con lo establecido en la normativa de convivencia de la UOC. En el marco del proceso de evaluación, la UOC se reserva la potestad de:
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