¿Qué significados tienen los términos salud y condiciones de trabajo aplicados al entorno laboral?
 
La definición de salud...

...que se usa en prevención de riesgos laborales es la que da la Organización Mundial de la Salud (OMS), que entiende por salud:


 


"el estado completo de bienestar físico, mental y social, y no únicamente la ausencia de enfermedad";

 

es decir, no estamos hablando sólo de no padecer dolor físico, sino de un equilibrio entre los tres estados que tiene como resultado la sensación de sentirse "bien", con la dificultad que comporta unificar esta idea, ya que es totalmente individual y cambiante de una persona a otra.

El concepto actual de condiciones de trabajo...

... también ha variado con respecto al tradicional y se refiere no sólo a las condiciones estrictamente materiales, como pueden ser las máquinas, las herramientas, las instalaciones, los productos, etc., ni tampoco sólo a las del entorno ambiental del lugar de trabajo, como el ruido, la temperatura, la humedad, etc., sino que abarca cada vez más todas las condiciones que derivan de la organización y ordenación del trabajo, como pueden ser la duración de la jornada laboral, los turnos de trabajo, la participación en las decisiones, la dificultad de la tarea, la monotonía, etc.


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