Seminario

Definición

Técnica de trabajo en grupo que tiene como finalidad el estudio intensivo de un tema. Se caracteriza por la discusión, la participación, la elaboración de documentos y conclusiones y la aceptación de éstas por los componentes del seminario.


Presencialidad/No presencialidad

Hay que tener en cuenta que la descripción que se propone en esta VIU ha sido pensada básicamente para la aplicación en un entorno presencial. A lo largo del curso habrá que reflexionar sobre cómo se aplicaría la técnica en un entorno no presencial, proponer ideas y llegar a una conclusión.


Ficha técnica

Tamaño del grupo: Pequeño (5 – 12 personas, como resultado de dividir un grupo grande en subgrupos).
Duración: Hay que establecerla (días, con diversas sesiones de trabajo cada día).
Organización espacial: Es necesario un espacio físico donde poder trabajar sin ser molestado.
Recursos necesarios: Salas pequeñas de reunión.

Disponer de material y de fuentes de información y otras clases de recursos materiales necesarios.


Rol del formador


Dinamizador



Objetivos que permite alcanzar


Desarrollo de la técnica


Consejos. . .


Es necesario contar con una programación previa.
Lo esencial de un seminario es la colaboración científica entre el director del seminario (y/o los profesionales o especialistas científicos que participan en él) y los alumnos.
Para motivar el desarrollo del trabajo y para que sea útil es importante que la elección del tema y de los objetivos sea decisión conjunta del formador y los estudiantes.
Conviene también planificar las sesiones que tendrán lugar y mezclar las fases "activas" (estudio de un caso) con "pasivas" (exposición de contenidos). Para acabar, hay que decir que el seminario cumplirá su función si todos los integrantes participan activamente.