El mercado de trabajo
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El mercado de trabajo funciona igual que el mercado de productos y servicios. La oferta y la demanda condicionan el precio (salario) y la dificultad del abastecimiento de los recursos humanos.
- Los límites del mercado de trabajo
- Tipos de empleados potenciales disponibles
- Condiciones económicas del mercado de trabajo
- Atractivo de la organización
Conocer los límites del mercado de trabajo faculta a los jefes para apreciar el potencial de aprovisionamiento de recursos humanos con que puede contar la organización.
Las organizaciones no buscan mano de obra genérica, buscan clases específicas de trabajadores con unos conocimientos y unas habilidades particulares.
La situación económica del mercado de trabajo puede afectar al reclutamiento de la mano de obra. Comprender las condiciones del mercado de trabajo es el primer paso para diseñar un programa de reclutamiento de éxito.
Las organizaciones, como los productos, tienen una imagen de marca, lo cual hace que les sea más fácil reclutar mano de obra a unas organizaciones que a otras. Hay compañías que se esfuerzan en mejorar día a día la imagen como contratantes. Por otro lado, para los potenciales candidatos no es lo mismo una empresa con evidentes signos de que es una buena contratante que otras empresas que no tienen esta imagen.
