Lección magistral

Definición

Técnica de comunicación utilizada por el formador para presentar de manera sintética, secuencial, motivadora y precisa los aspectos claves de los contenidos fundamentales de un curso mediante la exposición oral, con o sin apoyo audiovisual. Especialmente indicada para los objetivos de conocimientos o de saber.


Presencialidad/No presencialidad

Hay que tener en cuenta que la descripción que se propone en esta VIU ha sido pensada básicamente para la aplicación en un entorno presencial. A lo largo del curso habrá que reflexionar sobre cómo se aplicaría la técnica en un entorno no presencial, proponer ideas y llegar a una conclusión.


  Ficha técnica 

Tamaño del grupo: Grande.
Duración: Se recomiendan sesiones no superiores a los 60 minutos para poder mantener la atención de los participantes.
Perfil de los destinatarios: Directivos / personal de alta cualificación / personal de cualificación media / personal no cualificado. A todos en general .
Organización espacial: Los participantes tienen que estar sentados en una silla de cara al formador.
Recursos necesarios: Sala amplia con buena acústica y buena visibilidad desde de todos los puntos. Uso de recursos materiales para reforzar la exposición: Pizarra, girafolios, transparencias, vídeo, diapositivas, películas, fotografías, microordenadores, etc .

 


Rol del formador


Expositivo: Transmisor de conocimientos



Rol de los participantes

Papel fundamentalmente pasivo, de recepción, de escuchar y de tomar apuntes. Pueden participar haciendo preguntas o discutiendo alguna cuestión.


Objetivos que permite alcanzar


Elementos que hay que considerar


Desarrollo de la técnica

Las sesiones se estructuran en tres partes:


Ventajas

  • Es una técnica flexible ya que puede combinarse fácilmente con otras técnicas.
  • No necesita medios complejos para su aplicación.
  • Permite transmitir información de forma rápida y generalizada a un gran número de personas al mismo tiempo.
  • Significa un ahorro de tiempo y material ya que permite tratar mucha materia con un mínimo de tiempo y trabajo.

Inconvenientes

  • No atiende a las diferencias individuales.
  • Fomenta la actitud pasiva del auditorio.
  • Depende del interés y atención de los participantes.
  • Puede resultar pesada cuando se utiliza de forma intensa y sin material de apoyo.
  • Poco eficaz en los programas de formación que pretenden cambiar actitudes y comportamientos.


Consejos. . .


El formador es mejor que esté de pie que sentado
Moverse o desplazarse por la sala para mantener un contacto directo con todos los asistentes
Aprovechar al máximo todos los recursos de la exposición oral
Integrar la exposición oral en un conjunto variado de técnicas de formación
Interrumpir la monotonía con una serie de preguntas - respuesta
Controlar la posible fatiga de los participantes...