Seleccionar al candidato más adecuado

Vuestra productividad y vuestra rentabilidad dependen en gran medida de las decisiones a la hora de seleccionar a vuesto equipo. De todas las decisiones que toméis, probablemente ninguna tendrá un impacto tan grande sobre vuestras actividades diarias como las que tienen que ver con la selección de personal. Vuestros colaboradores son los que pueden tener más influencia sobre vuestro éxito y, por extensión, sobre el éxito de vuestra compañía.

No saber cómo conducir una entrevista de selección puede salir muy caro. Incluso cuando la empresa puede ofrecer las mejores condiciones económicas, o cuando dispone de un grupo de candidatos que parece inagotable, finalmente el manager debe tomar la difícil decisión sobre quién es el candidato que se ajusta mejor al perfil del puesto de trabajo.