Preparar la entrevista

A menudo, las entrevistas se tienen que hacer mientras entramos o salimos de reuniones, mientras preparamos un presupuesto o a última hora, cuando ya estamos completamente agotados. Todo esto provoca que los resultados no sean los que se esperaban.

Normalmente, se dedica muy poco tiempo a organizar los datos sobre el candidato, sobre la compañía o sobre la descripción de las responsabilidades, a preparar una lista de preguntas o a preparar el entorno físico de la entrevista. Incluso los entrevistadores más experimentados necesitan un tiempo de preparación para estar seguros de que tienen en cuenta las áreas clave.