Determinar los requisitos del lugar de trabajo

Se ha escrito mucho para describir cómo pueden determinarse los requisitos del puesto de trabajo. Pese a ello, todo se reduce a tres preguntas básicas: ¿qué hará el nuevo empleado?, ¿cómo lo hará? y ¿por qué hace este trabajo? Para determinar los requisitos del puesto de trabajo, lo mejor que podéis hacer es sentaros ante un papel en blanco y escribir vuestras ideas sobre el puesto de trabajo y responder las preguntas anteriores. Para ello, es muy importante que no penséis en la persona y os concentréis sólo en el puesto de trabajo y en los requisitos. Cuando hayáis completado esta tarea, ya habréis conseguido el objetivo de mejorar vuestros métodos de reclutamiento.