Consejos finales de carrera
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Sin duda, hay muchas oportunidades de desarrollo de carrera directiva. Para ayudaros a avanzar en esta dirección con vista al futuro, os damos seis mandos de carrera:
- Conseguid resultados: la base del éxito en cualquier trabajo son los buenos resultados. Un historial de buenos resultados gustará a vuestros jefes, será una fuente de respeto para colegas y subordinados y llamará la atención hacia vosotros como personas de alto potencial.
- Estad visibles: no os sintáis mal porque otros reconozcan vuestro trabajo y vuestros resultados. Es una labor de relaciones públicas que tiene que hacerse de forma profesional sin cargar las tintas innecesariamente.
- Estad dispuestos a la movilidad: no os quedéis estancados en un puesto que ya ha agotado todas vuestras posibilidades de crecimiento o que limita vuestras oportunidades de desarrollo. Considerad las oportunidades de promoción dentro y/o fuera de la organización y sed capaces de llevar a cabo estos cambios.
- Procuraos un mentor: siempre es beneficioso tener un directivo sénior que actúe como mentor, del que podáis aprender, y que sea un patrocinador de vuestros intereses de carrera. Lo ideal es que sea una persona que os pueda proporcionar oportunidades de progreso tanto para vosotros como para vuestra carrera a lo largo del tiempo.
- Gestionad vuestra carrera: sed activos en pensar de forma seria y sistemática sobre vuestra carrera. Preparad y mantened actualizado un plan de carrera, incluso si hay un amplio abanico de oportunidades. No permitáis que el éxito en cualquier momento del proceso os distraiga de las nuevas oportunidades.
- Continuad con vuestra formación: el aprendizaje permanente es tanto una responsabilidad como un requisito para el éxito de carrera a largo plazo. En el mundo dinámico y cambiante de hoy día, y en un entorno muy competitivo, el directivo que deja de lado su formación no tiene éxito.
