El ciclo de vida de la gestión de proyectos

Índice
Introducción
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Asegurar que los proyectos se completan satisfactoriamente y que se consiguen sus productos y resultados últimos.
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Hacerlo de manera que se pueda predecir y controlar su evolución, responder a los cambios y explicarlo satisfactoriamente al cliente y al equipo de trabajo.
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El ciclo general o “gerencial” de la gestión de proyectos, que es común a cualquier tipo de proyecto TIC y que cubre desde el inicio al cierre.
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El ciclo específico de ejecución de un tipo de producto concreto, en este caso de proyectos BI. En este enfoque, la ejecución es solo una fase específica del ciclo gerencial completo.
Objetivos
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Entender qué es un proyecto, sus características y componentes, frente al resto de las operaciones ordinarias de la empresa.
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Mostrar las peculiaridades de los proyectos TIC frente a otras clases de proyectos en las organizaciones humanas y las empresas.
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Establecer y definir las dimensiones principales de un proyecto: los objetivos o requerimientos, los plazos de ejecución y los recursos y costes asociados.
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Establecer los factores que son críticos para el éxito o el fracaso de un proyecto.
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Entender las fases del ciclo de vida (o procesos de gestión, según la terminología del PMBOK) de cualquier proyecto, su objetivo, procesos y resultados, y las áreas o ámbitos de conocimiento que incluye la gestión del proyecto a lo largo de su ciclo de vida.
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Identificar cuáles son los procesos absolutamente básicos e imprescindibles para ela gestión del proyecto y sus productos, o documentos, resultantes.
1.Introducción a la gestión de proyectos
1.1.Definición de proyecto
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Un proyecto es un proceso; es decir, un conjunto de actividades interrelacionadas, en las que se transforman un conjunto de recursos (inputs) en un conjunto de resultados (outputs) que tienen un sentido para alguien (un cliente).
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Un proyecto tiene un objetivo. Normalmente, el resultado u objetivo es también un proceso, o la transformación de uno que ya existe, sea este el cálculo de la nómina, los resultados de las olimpiadas o la producción de una nueva lavadora.
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Un proyecto tiene una duración, un inicio y un final. La temporalidad es quizá el elemento clave y diferencial de un proyecto frente a otra clase de proceso.
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Un proyecto es único y diferente. Frente a las operaciones repetitivas, propias de la mayoría de los procesos empresariales, cada proyecto es único e irrepetible.
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Un proyecto es multidisciplinar, involucra recursos y habilidades de diferentes partes de la organización y diferentes habilidades personales y profesionales.
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Un proyecto tiene recursos limitados y, por lo tanto, una serie de costes, directos, indirectos y de oportunidad para la organización.
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Un proyecto es un encargo específico, dirigido y ad hoc, que una organización hace a un grupo interno o externo de personas, que se configura para su ejecución.

1.1.1.El Project management body of knowledge (PMBoK)
1.1.2.Goal directed project management (GDPM)
1.1.3.Proyectos TIC y productos TIC

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La gestión de proyectos se aplica a cualquier clase de proyecto TIC, sea de desarrollo de aplicaciones, de implantación de productos estándar, de instalación de infraestructuras o de prestación de servicios (siempre que estos tengan la naturaleza de proyecto y no sean simplemente el arrendamiento de una parte de las operaciones ordinarias de la empresa).
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La gestión de proyectos no es secuencial o por fases (aunque hablemos de fases para explicarla), sino que consiste en la aplicación diferencial de un conjunto de habilidades, herramientas y actividades (que llamamos grupos de procesos o áreas de conocimiento) a lo largo de todo el ciclo de vida de cualquier proyecto. Es, por lo tanto, iterativa y permanente.
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Cuantitativa y cualitativamente, el esfuerzo más importante de la gestión de proyectos no se produce en los procesos de ejecución, sino en el resto de los procesos involucrados, especialmente en la planificación y en el control. Los procesos de producción (normalmente incluidos en la ejecución) son la parte individualmente mayor, pero sólo representan un 40% del proceso.
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La gestión de proyectos está orientada, principalmente, a la satisfacción del cliente y de sus objetivos de negocio, mientras que la fabricación de un producto está orientada a la satisfacción de unos requerimientos y el cumplimiento de unos estándares de calidad.
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La gestión de proyectos involucra habilidades, herramientas y actividades más amplias y variadas, aunque probablemente menos especializadas, que las de la fabricación de un producto. Es probable que estas habilidades, herramientas y actividades tengan más relación con la gestión de empresas que con la ingeniería y que se adquieran más fácilmente con la experiencia que con la formación.
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Según muestra la experiencia y la literatura de análisis de proyectos con éxito y fracasados, los factores críticos de un proyecto no tienen que ver tanto con la calidad de la producción sino con la calidad de la gestión del proyecto.
1.2.Dimensiones de un proyecto, definiciones
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Objetivos. Un proyecto debe tener objetivos bien definidos. Denominamos objetivos a los resultados que se desean alcanzar. En un proyecto TIC es esencial entender separada y adecuadamente cuáles son los objetivos de negocio que se desean alcanzar y cómo los objetivos del proyecto permiten cumplir aquellos objetivos.
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Resultados. En un proyecto TIC, los resultados se deben expresar en términos de entregables (productos, aplicaciones, documentación, etc.) que deben cumplir unos estándares de calidad y rendimiento.
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Calidad. Denominamos calidad, principalmente, a la conformidad de los resultados con los objetivos y estándares establecidos al principio. La calidad tiene una dimensión objetiva (conformidad con las normas) y una dimensión subjetiva (la satisfacción del cliente y usuario, o calidad percibida).
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Alcance. Denominamos alcance al contenido detallado y limitaciones o exclusiones en los objetivos del proyecto; es decir, la declaración explícita de lo que se hará y lo que no se hará. La gestión del alcance es acaso el componente más crítico de la gestión de un proyecto TIC y al que el PMBoK concede mayor importancia.
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Coste. Para realizar el proyecto, se requieren recursos humanos y materiales. El valor económico de estos recursos constituye el coste del proyecto.
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Tiempo. A diferencia de otras tareas repetitivas, el proyecto se desarrolla dentro de un límite temporal, el tiempo de duración del proyecto, desde su inicio a su terminación.
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Riesgo. El riesgo del proyecto deriva de la incertidumbre de alcanzar los resultados con las limitaciones del tiempo, coste y niveles de calidad acordados. La identificación, gestión y respuesta adecuada frente a la ocurrencia de riesgos es fundamental en un proyecto TIC.
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Equipo. El equipo de proyecto es el grupo de personas constituido para desarrollar el proyecto. Cada vez más, en los equipos de proyecto intervienen personas a tiempo completo y otras a tiempo parcial. Y personas asignadas por la empresa que gestiona el proyecto (proveedora) de manera estable, cuyo único cometido es el proyecto, y otras designadas por la empresa cliente para representarla.
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Jefe de proyecto. El jefe de proyecto es el responsable último del éxito o fracaso de un proyecto, tanto desde el punto de vista técnico como económico. Para esto, tiene asignados los recursos del proyecto. El cliente se llama también espónsor del proyecto.
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Cliente. Todos los proyectos se realizan por encargo o por contrato de alguien, el cliente, ya sea este interno o externo a la organización. El cliente es quien determina y aprueba en último lugar los objetivos, recursos, coste y duración del proyecto, y las modificaciones o revisiones.
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Usuarios. En el cliente, hay usuarios que serán los que deban utilizar el proceso o sistema que se entrega al término del proyecto. El cliente y los usuarios tienen necesidades y objetivos de negocio que justifican la realización del proyecto, pero también tienen resistencias al cambio que deben gestionarse.
1.3.Ciclo de vida de un proyecto

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Iniciación
En la etapa de iniciación, la dirección de la compañía identifica de diferentes maneras un problema o necesidad, lo interpreta o conceptualiza en forma de proyecto, analiza su viabilidad técnica y económica y los riesgos y, en su caso, lo aprueba.
Habitualmente, en la agenda de la dirección y en el presupuesto de la compañía, un proyecto compite con otros para ser aprobado. Por lo tanto, esta primera fase suele incluir actividades de priorización y selección de proyectos .El producto de esta fase se documenta en formatos propios del proceso presupuestario general de la compañía o del presupuesto del área de organización y sistemas de información. En otras ocasiones, un proyecto es parte de un plan, programa o proyecto mayor, que gestiona una oficina de proyectos.
En todo caso, el resultado de esta fase es un mandato, un acta de constitución (5) y una definición inicial del contenido, alcance y requerimientos del trabajo a desarrollar. En la 3.ª edición del PMBoK se utilizaba la expresión preliminary project scope statement y nos parece fundamental mantenerla para proyectos TIC.
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Planificación
En la etapa (o grupo de procesos, en la expresión que usa PMBoK) de planificación se debe, en primer lugar, revisar y, sobre todo, obtener un acuerdo o contrato explícito acerca de los temas del proyecto. El resultado principal es un documento detallado de alcance (6) ; es decir, la definición de lo que se hará y lo que no se hará.
En la asignatura, siguiendo la metodología de gestión de proyectos orientada a objetivos, separamos la planificación estratégica del proyecto (enfocada a hitos y objetivos) de la planificación operativa (enfocada a actividades y tareas) y animamos al jefe de proyecto a manejar permanentemente este salto entre uno y otro ámbito.
En términos del PMBoK, el resultado principal de la planificación estratégica es la descomposición del trabajo en partes o paquetes de trabajo más pequeños, o EDT (estructura de distribución del trabajo (7) ), que en realidad son entregables (8) parciales o generales.
Seguidamente, se realiza la planificación operativa, descomponiendo cada EDT en actividades, poniéndolas en secuencia, estimando los recursos necesarios y estableciendo un calendario preliminar. Finalmente, se estiman los costes y se elabora el presupuesto.
Una de las mayores fortalezas del PMBoK es el ejercicio de formalización del conjunto de procesos de planificación y gestión que se consideraban hasta hace no mucho “auxiliares” o “complementarios” y que la práctica de trabajo en proyectos TIC y en otras disciplinas ha demostrado que son fundamentales. De este modo, la fase de planificación incluye también los planes de calidad, recursos humanos, comunicación, gestión de riesgos y administración y compras.
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Ejecución
La planificación es tan importante que la fase de ejecución habitualmente contiene un ejercicio permanente de preparación de planes más detallados, revisión de los planes elaborados y comprobación de su estado de avance, replanificación de trabajos, etc. La gestión y documentación rigurosa de los cambios es otro aspecto central de esta fase. Además de estos trabajos de seguimiento y reporte, la ejecución es un ejercicio de gestión y de manejo de personas e incidentes, que justifican de sobras la dedicación de recursos experimentados sólo para controlar y manejar la ejecución. La ejecución incluye también los procesos de aseguramiento de la calidad, gestión de recursos humanos y técnicos, gestión de la comunicación y administración de las compras y contratos con los proveedores.
La ejecución es un baño de realidad que se aprende sobre todo con la experiencia, la repetición y retos progresivos bajo la supervisión adecuada.
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Seguimiento y control
Los procesos de seguimiento y control puede decirse que son permanentes y paralelos a todo el proyecto (en la etapa de ejecución es cuando más se sufre su incidencia). Todos los aspectos contenidos en los diferentes planes deben ser perseguidos, evaluados y, en su caso, reajustados. Los procesos más críticos en esta fase son los de control de cambios (cualquier petición o incidencia que afecta a la planificación inicial) y los de gestión de riesgos.
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Cierre
La etapa de cierre incluye todas las actividades necesarias para finalizar la gestión del proyecto y completar las obligaciones contenidas en el contrato: la aceptación de los productos por parte del cliente, las revisiones posteriores al cierre acordadas, el cierre de los contratos con el cliente y proveedores, la documentación de las lecciones aprendidas, etc.
Proceso
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Denominación en inglés
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1. Iniciación |
Initiating |
1.0. Estudio de viabilidad |
Business case |
1.1. Aprobación (acta de constitución) |
Develop project charter |
1.2. Identificacion de interesados |
Identify stakeholders |
1.3. Definicion inicial |
Develop priliminary project scope statement |
1.4. Organigrama del proyecto |
Organisation chart |
2. Planificación |
Planning |
2.0. Enfoque y plan de gestion del proyecto |
Project management plan |
2.1. Alcance detallado |
Project scope planning and definition |
2.2. Actividades, recursos y tiempo |
Activity and time planning |
2.3. Costes y presupuesto |
Project cost planning |
2.4. Plan de calidad |
Project quality planning |
2.5. Plan de recursos humanos |
Human resource planning |
2.7. Plan de comunicación |
Project communications planning |
2.8. Plan de gestion riesgos |
Risk management planning |
2.9. Plan de administracion y compras |
Acquisitions and contracting |
3. Ejecucion |
Executing |
3.0. Gestion de la ejecucion |
Manage project execution |
3.1. El lanzamiento del proyecto |
Kick-off |
3.2. Gestión de incidencias |
Issue management |
3.3. Gestión de cambios |
Change management |
3.4. Aseguramiento de la calidad |
Quality assurance |
3.5. Gestion de los recursos humanos |
Human resource management |
3.7. Gestion de la comunicación |
Communications management |
3.8. Gestion de compras y contratacion |
Acquisitions management |
4. Seguimiento y control |
Monitoring and controlling |
4.0. Seguimiento y control del trabajo |
Monitor and control work |
4.1. Control de cambios |
Integrated change control |
4.2. Control del alcance |
Scope control |
4.3. Control del calendario |
Schedule control |
4.4. Control de costes |
Cost control |
4.5. Control de calidad |
Quality control |
4.6. Informacion del progreso |
Perfgormance reporting |
4.7. Seguimiento y control de riesgos |
Risk monitoring and control |
4.8. Administracion y gestion de compras |
Contract administration |
5. Cierre |
Closing |
5.0. Cierre del proyecto |
Project closing |
5.1. Cierre del contrato |
Contract closing |
2.Las áreas de conocimiento
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¿Qué hay que gestionar para asegurar el éxito del proyecto?
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¿Cuáles son las áreas o ámbitos de conocimiento que el gestor de proyecto necesita conocer y gestionar?
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¿Cuáles son los componentes de la gestión de proyectos como disciplina separada de conocimiento y de práctica?
2) Gestión del alcance.
3) Gestión del tiempo.
4) Gestión de los costes.
5) Gestión de la calidad.
6) Gestión de los recursos humanos.
7) Gestión de la comunicación.
8) Gestión de los riesgos.
9) Administración de compras y contratos.
2.1.Gestión de la integración del proyecto
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Desarrollar el acta de constitución del proyecto (I).
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Desarrollar el plan de gestión del proyecto (P).
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Dirigir y gestionar la ejecución del proyecto (E).
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Hacer el seguimiento y controlar el trabajo del proyecto (SC).
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Realizar el control integral de cambios (SC).
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Cerrar el proyecto o fase (C).
2.2.La gestión del alcance
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Alcance del proyecto se asocia al trabajo que hay que realizar para entregar el producto, servicio o resultado con las funciones y características especificadas.
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Alcance de producto se centra en las características y funciones que definen un producto, servicio o resultado.
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Recopilar requisitos (P)
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Definir el alcance (P)
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Crear el EDT (P)
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Verificar el alcance (E)
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Realizar el control del alcance (SC)
2.3.La gestión del tiempo
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Definir actividades (P)
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Secuenciar actividades (P)
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Estimar los recursos de las actividades (P)
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Estimar la duración de las actividades (P)
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Desarrollar el cronograma (P)
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Realizar el control del cronograma (SC)
2.4.La gestión de los costes
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Estimar costes (P)
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Determinar el presupuesto (P)
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Realizar el control del presupuesto (SC)
2.5.La gestión de la calidad
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La dimensión que podemos llamar objetiva o en conformidad con unos requerimientos o estándares. En este sentido, la calidad es “el grado en que un conjunto de características inherentes cumple los requisitos”.
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La dimensión subjetiva, en lo referente a la satisfacción del cliente o la conformidad con sus expectativas.
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Planificar la calidad (P)
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Realizar el aseguramiento de la calidad (E)
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Realizar el control de calidad (SC)
2.6.La gestión de los recursos humanos
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Desarrollar el Plan de RR. HH. (P)
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Incorporar el equipo de proyectos (E)
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Desarrollar el equipo de proyectos (E)
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Dirigir el equipo de proyectos (E)
2.7.La gestión de la comunicación
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Identificar a los interesados (I)
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Planificar las comunicaciones (P)
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Distribuir la información (E)
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Gestionar las expectativas de los interesados (E)
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Informar del rendimiento (SC)
2.8.La gestión de los riesgos
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Los riesgos conocidos han sido identificados y analizados y se ha decidido planificar respuestas por afrontarlos.
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Los riesgos desconocidos no se han identificado y hará falta que el equipo del proyecto los aborde cuando aparezcan mediante respuestas de contingencia. Es habitual, en este sentido, disponer de un margen de gestión que pueda permitir absorber estos riesgos desconocidos (tanto económico como temporal).
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Planificar la gestión de los riesgos (P)
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Identificar los riesgos (P)
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Realizar el análisis cualitativo de riesgos (P)
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Realizar el análisis cuantitativo de riesgos (P)
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Planificar las respuestas a riesgos (P)
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Hacer seguimiento y controlar riesgos (SC)
2.9.Administración de compras y contratos
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Planificar las adqusiciones (P)
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Realizar las adquisiciones (E)
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Administrar las adquisiciones (SC)
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Cerrar las adquisiciones (C)
3. Relaciones entre los procesos de gestión del ciclo de vida y las áreas de conocimiento
Áreas de conocimiento
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Grupos de procesos de gestión de proyectos
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Procesos de iniciación
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Procesos de planificación
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Procesos de ejecución
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Procesos de seguimiento y control
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Procesos de cierre
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Gestión de la integración del proyecto |
1) Desarrollar el acta de constitución |
2) Cerrar proyecto o fase |
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Gestión del alcance del proyecto |
1) Recopilar requisitos 2) Definir el alcance 3) Crear la EDT |
4) Verificar el alcance 5) Realizar el control del alcance |
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Gestión del tiempo del proyecto |
1) Definir actividades 2) Secuenciar actividades 3) Calcular los recursos de las actividades 4) Calcular la duración de las actividades 5) Desarrollar el cronograma |
6) Realizar el control del cronograma |
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Gestión del coste del proyecto |
1) Calcular costes 2) Determinar el presupuesto |
3) Realizar el control del presupuesto |
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Gestión de la calidad |
1) Planificar la calidad |
2) Realizar el aseguramiento de la calidad |
3) Realizar el control de calidad |
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Gestión de los RR. HH. |
1) Desarrollar el plan de RR. HH. |
2) Incorporar el equipo de proyecto 3) Desarrollar el equipo de proyecto 4) Dirigir el equipo de proyecto |
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Gestión de las comunicaciones |
1) Identificar interesados |
2) Planificar las comunicaciones |
3) Distribuir la información 4) Gestionar las expectativas de los interesados |
5) Informar del rendimiento |
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Gestión de los riesgos |
1) Planificar la gestión de riesgos 2) Identificar los riesgos 3) Realizar el análisis cualitativo de riesgos 4) Realizar el análisis cuantitativo de riesgos 5) Planificar la respuesta a riesgos |
6) Hacer seguimiento y controlar los riesgos |
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Gestión de compras y contratos |
1) Planificar las compras y contratos |
2) Realizar compras y contratos |
3) Administrar compras y contratos |
4) Cerrar compras y contratos |
Fuente: PMBOK (2008)

3.1.Procesos y documentos básicos

Resumen
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Asegurar que los proyectos se completan satisfactoriamente y que se consiguen sus productos y resultados últimos.
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Planificar el proyecto de manera que se pueda predecir y controlar su evolución, responder a los cambios y explicarlo satisfactoriamente al cliente y al equipo de proyecto.
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Gestión de la integración (las tareas más integradas y directivas del director de proyecto).
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Gestión del alcance
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Gestión del tiempo
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Gestión de los costes
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Gestión de la calidad
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Gestión de los recursos humanos
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Gestión de la comunicación
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Gestión de los riesgos
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Administración de compras y contratos