Hace unos cuantos meses que Pere Xibert no se encuentra bien; no se trata de ningún mal en concreto, pero de vez en cuando siente ardor de estómago, dolor en el pecho, una tos que no se le acaba de ir, se siente muy cansado y está angustiado por el futuro, no duerme bien y últimamente este estado le ha llevado a aumentar el consumo de tabaco; ya fuma dos paquetes al día.

Está casado, vive en las afueras de Barcelona, tiene 43 años y tiene dos hijos de 16 y 19 años. Éste último ha comenzado a ir a la universidad, a Lleida, este año; quería estudiar Medicina en Barcelona pero la nota no le daba para más. Esto comporta a Pere un incremento de los gastos muy importante y su sueldo es la única entrada de dinero en su hogar; tiene suerte de que ahora hay mucho trabajo y con las horas extras puede ganarse un sobresueldo para hacer frente a este gasto.

Trabaja en una fundición especializada en la fabricación de barras de hierro coarrugado para la construcción que no para nunca; hay tres turnos (mañana, tarde y noche) que cambian cada 15 días.

Su puesto de trabajo actual está al final del tren de laminado, donde se encarga de cortar las barras a la medida que pide el cliente. Hace cuatro años que trabaja en este puesto, desde que tuvo un accidente de trabajo en el que una barra al rojo salió del carril, le tocó en la pierna izquierda y le causó unas quemaduras importantes en un tendón. Esto le impide caminar normalmente, ha quedado cojo y, a pesar de que puede moverse casi con normalidad, le han quedado unas secuelas que le impiden, por ejemplo, conducir un coche sin embrague automático y le han impedido, después del proceso de rehabilitación, volver a su antiguo puesto de trabajo.

Antes del accidente era supervisor de la línea, debía desplazarse rápido por toda la nave, pasando por medio de las máquinas, al lado de engranajes y poleas descubiertas y de los carriles por donde pasan los hierros al rojo, por pasillos de tierra con desniveles y agujeros, etc. Ahora no puede hacer nada de eso.

Últimamente, a prtir de la reanimación del sector de la construcción, la demanda de hierro coarrugado ha crecido mucho, y, a pesar de que la productividad ha aumentado a consecuencia del aumento del ritmo de producción y de las horas extras, la empresa no puede cumplir con todos los clientes y, por eso, parece (se oyen rumores) que los gerentes quieren reestructurar varios puestos de trabajo, entre los que se encontraría el suyo, ya que se habla de instalar un tren automático controlado por ordenador, que haría inecesaria la presencia de trabajadores. Sus jefes le dicen que no hay nada decidido, que de momento no son más que rumores, lo que aumenta la incertidumbre.

Ya casi se había acostumbrado a respirar los humos, el polvo, a no "oir" el elevado ruido –en su casa, su mujer y sus hijos le dicen entre bromas que con los años se está volviendo sordo– y las altas temperaturas. La empresa le dio un pack de EPI cuando se incorporó en este puesto, pero nadie le informó de qué servían ni cómo debían usarse, de manera que están bien guardados en la taquilla. Tampoco nadie le ha preguntado por su estado; si aún están bien, si se deben cambiar, si los usa o no.

Después de todo esto, ve, con mucho miedo, que podría ser el primer candidato para salir de la empresa, en el caso de que los rumores fuesen ciertos; en su casa no ha dicho nada para que no se preocupen, pero la procesión va por dentro. Ha ido al médico porque el dolor del pecho y la tos no se le pasan y de la visita ha salido con un jarabe, un volante para hacerse uan radiografía y con el consejo de que no fume tanto. Ante su estado, el médico le ha ofrecido la baja para unos cuantos días, pero Pere no la ha aceptado porque no se atreve, porque no le parece el mejor momento para hacerlo.

Una vez vista esta situación ficticia (recordemos que muchas veces la realidad supera a la ficción), se trata de aplicar los conocimientos adquiridos en este módulo, según los puntos siguientes:

1. Identificad los peligros (factores de riesgo) que se desprenden de la descripción anterior y clasificadlos según su tipología.
2. Aunque no hemos visto los riesgos específicos, esforzaos en identificar los posibles riesgos asociados a estos peligros.
3. Reflexionad sobre el "nuevo" estado de salud de Pere después del accidente. ¿Podemos llamarlo "salud"? ¿Qué pensáis sobre ello?
4. Ni Pere ni sus superiores más inmediatos lo saben, pero la gerencia ya ha tomado una decisión, reducirán la plantilla en un 20% y han pensado que el criterio será el de echar a la gente más grande con independencia de su cualificación.

La media aritmética de la edad de la plantilla de la empresa es de 35 años y la desviación estándar de 10. Suponiendo que la variable "edad" sigue la ley normal, ¿debe Pere preocuparse por su futuro más inmediato? Razonad la respuesta.

5. Describid por orden secuencial las actuaciones que haríais y los criterios que aplicaríais en esta empresa si os contrataran como técnicos de prevención a causa de un cambio de los gerentes por otros profesionales que realmente se plantearan la gestión total de la empresa y que, en consecuencia, se preocuparan por la seguridad y la salud de sus trabajadores y por la pérdidas económicas que la situación actual ocasiona a la empresa.