Introducción al derecho

Introducción al derecho os ofrece, desde una perspectiva multidisciplinar, un primer contacto con las instituciones jurídicas básicas de las sociedades modernas. La asignatura se estructura en cuatro módulos.

El primer módulo pretende poner a vuestro alcance los conceptos jurídicos fundamentales, la justificación y la función de los ordenamientos jurídicos y, en general, los procedimientos de creación y aplicación de las leyes. El primer capítulo ("¿Qué es el derecho?") tiene un contenido introductorio que nos tiene que servir como primera aproximación al estudio del derecho: la presencia del derecho en la vida cotidiana, los diferentes sistemas normativos que regulan la vida en sociedad y, concretamente, el papel del derecho en la sociedad democrática en la que vivimos. También estableceremos unas primeras notas distintivas entre los diferentes conceptos de derecho (subjetivo/objetivo, positivo/natural), antes de adentrarnos en la especificidad del sistema jurídico que rige nuestra sociedad y de evaluar la relación que hay entre el derecho (como conjunto de normas jurídicas vigentes) y la idea de justicia. En el capítulo "El derecho en acción: génesis y aplicación", analizaremos los diversos aspectos de la relación del derecho moderno con el poder político y el Estado. En primer lugar, nos tendremos que familiarizar con algunos conceptos propios de la teoría política (legitimidad, soberanía, división de poderes, principio de legalidad, coercitividad...); después veremos qué se entiende por Estado de derecho, cómo se institucionalizó a partir, sobre todo, de la Revolución Francesa y cómo ha ido evolucionando hasta la actualidad. Finalmente, nos acercaremos brevemente a los procedimientos de generación de las normas jurídicas –quién hace las leyes, cómo es el proceso legislativo, cuáles son los tipos de normas jurídicas, etc.– y examinaremos cómo se aplican a casos concretos –la estructura del proceso judicial, los tipos de tribunales de justicia, cómo se interpretan las normas, etc. Este primer módulo ofrece, pues, una visión general del fenómeno jurídico que permitirá estudiar y comprender el resto de módulos de la asignatura.

El segundo módulo ("Introducción al derecho privado: civil y mercantil") quiere introducir a los estudiantes en los conceptos básicos de lo que constituye el tronco fundamental del derecho privado, entendido como el conjunto de la normativa destinada a regular a la persona (física y jurídica) y las relaciones jurídicas entre las personas, en sus vertientes del derecho civil y el derecho mercantil. Este módulo ofrece una visión general de las instituciones básicas del derecho patrimonial y de los instrumentos de los que dispone toda persona para regular sus intereses económicos, de acuerdo con el principio de autonomía de la voluntad, y también de las instituciones básicas del derecho mercantil, que ordena la actuación económica de la persona como empresaria que interviene en un mercado de bienes y servicios.

El tercer módulo ("Introducción al derecho administrativo") tiene por objeto ofrecer una breve introducción del ordenamiento jurídico administrativo, así como una perspectiva general sobre la organización y la actividad administrativa. De igual modo hay que referir las garantías de los ciudadanos frente a aquella actividad, especialmente en lo que atañe al control judicial. En todo caso el presente módulo pivota sobre las tres formas clásicas de la actividad administrativa: policía, fomento y servicio público. Todas ellas con incidencia sobre la actividad de los particulares. Asimismo, se realiza una consideración especial a la contratación pública y las fórmulas de regulación llevadas a cabo por la Administración sobre diferentes sectores económicos.

Finalmente, en el módulo cuarto ("Introducción al derecho del trabajo") se procede a una aproximación a las relaciones contractuales entre trabajadores y empresarios con el objeto de identificar los rasgos principales de esta peculiar relación jurídica. Este módulo pretende ofrecer una visión general de la disciplina, mostrando los elementos esenciales de las instituciones principales y haciendo especial hincapié en dos de sus dimensiones más relevantes: por un lado, las fuentes del derecho del trabajo, en especial, la negociación colectiva y, por el otro lado, el contrato de trabajo y sus particularidades y vicisitudes.

Los objetivos que tenéis que alcanzar los estudiantes a partir del estudio de esta asignatura son los siguientes: